Responsabile HR – Gestione Personale e Spese

Seveneight; Dalmine; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Inserimento pratico

Supporto operativo

Strumenti aziendali forniti

Crescita professionale

Job summary

Seveneight cerca un Responsabile della gestione del personale da integrare nel team operativo. Il ruolo prevede la gestione delle pratiche HR quotidiane e supporta la crescita e lo sviluppo dei dipendenti.

Si richiede ottima conoscenza della normativa HR, capacità analitiche e di problem solving, lavoro di squadra e attenzione al dettaglio. L'inserimento è orientato alla pratica con supporto costante del team.

Qualifications

• Ottima conoscenza della normativa in materia di gestione del personale.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Capacità di lavorare in team e comunicazione efficace.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Orientamento al risultato e alla pianificazione.

Responsibilities

• Gestione e supervisione dei processi relativi al personale.
• Implementazione e monitoraggio delle politiche aziendali in materia di spese e consumi.
• Coordinamento della gestione del personale e dei budget dedicati.
• Gestione delle scadenze e degli adempimenti fiscali legati al personale.
• Elaborazione e analisi dei dati relativi alle spese aziendali e ai consumi del personale.

Skills

Normativa gestione del personale

Analisi e problem solving

Lavoro di squadra e comunicazione

Precisione e attenzione al dettaglio

Orientamento al risultato e pianficia

Job description

Seveneight cerca un Responsabile della gestione del personale da integrare nel team operativo. Il ruolo prevede la gestione delle pratiche HR quotidiane e supporta la crescita e lo sviluppo dei dipendenti.

Si richiede ottima conoscenza della normativa HR, capacità analitiche e di problem solving, lavoro di squadra e attenzione al dettaglio. L'inserimento è orientato alla pratica con supporto costante del team.