Responsabile HR Gestione Personale Spese e Consumi

Seveneight; Dalmine; Vor Ort; EUR 32.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inserimento pratico

Supporto operativo

Strumenti aziendali forniti

Crescita professionale

Zusammenfassung

Seveneight cerca un Responsabile della gestione del personale da integrare nel team operativo. Il ruolo prevede la gestione delle pratiche HR quotidiane e supporta la crescita e lo sviluppo dei dipendenti.

Si richiede ottima conoscenza della normativa HR, capacità analitiche e di problem solving, lavoro di squadra e attenzione al dettaglio. L'inserimento è orientato alla pratica con supporto costante del team.

Qualifikationen

• Ottima conoscenza della normativa in materia di gestione del personale.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Capacità di lavorare in team e comunicazione efficace.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Orientamento al risultato e alla pianificazione.

Aufgaben

• Gestione e supervisione dei processi relativi al personale.
• Implementazione e monitoraggio delle politiche aziendali in materia di spese e consumi.
• Coordinamento della gestione del personale e dei budget dedicati.
• Gestione delle scadenze e degli adempimenti fiscali legati al personale.
• Elaborazione e analisi dei dati relativi alle spese aziendali e ai consumi del personale.

Kenntnisse

Normativa gestione del personale

Analisi e problem solving

Lavoro di squadra e comunicazione

Precisione e attenzione al dettaglio

Orientamento al risultato e pianficia

Jobbeschreibung

Società specializzata in soluzioni per la gestione delle spese e dei consumi cerca un Responsabile della gestione del personale da integrare nel team operativo. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate al personale, assicurando il corretto funzionamento delle pratiche HR quotidiane e supportando la crescita e lo sviluppo dei dipendenti.

Attività Previste:

• Gestione e supervisione dei processi relativi al personale
• Implementazione e monitoraggio delle politiche aziendali in materia di spese e consumi
• Coordinamento della gestione del personale e dei budget dedicati
• Gestione delle scadenze e degli adempimenti fiscali legati al personale
• Elaborazione e analisi dei dati relativi alle spese aziendali e ai consumi del personale

Requisiti:

• Ottima conoscenza della normativa in materia di gestione del personale
• Capacità di analisi e problem solving
• Capacità di lavorare in team e comunicazione efficace
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Orientamento al risultato e alla pianificazione

Offerta

• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
• Procedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni