Junior HR Generalist: Onboarding & Policy Support

Seveneight; Lombardia; On-site; EUR 25,000 - 34,000; Full time

Job summary

Seveneight è alla ricerca di un Junior HR Generalist per supportare reclutamento, onboarding e gestione delle pratiche amministrative del personale. Il ruolo prevede collaborazione con il team HR, monitoraggio presenze e partecipazione a progetti di formazione e sviluppo delle politiche interne.

Viene valorizzata la motivazione all’apprendimento e la capacità di lavorare in ambiente dinamico. Offerta aperta anche a candidati senza esperienza, con possibilità di inserimento in Lombardia.

Qualifications

• Attitudine al lavoro di HR e gestione attività amministrative
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Proattività e problem solving

Responsibilities

• Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale
• Gestione delle pratiche amministrative del personale
• Collaborazione con il team HR per lo sviluppo di politiche di gestione delle risorse umane
• Assistente nelle attività di onboarding per i nuovi assunti
• Monitoraggio presenze e gestione assenze
• Supporto nelle attività di formazione e valutazioni periodiche
• Elaborazione di report e analisi dati relativi al personale

Skills

Comunicazione efficace

Lavoro di squadra

Problem solving

Attenzione al dettaglio

Servizio al cliente

Adattabilità

Job description

Seveneight è alla ricerca di un Junior HR Generalist per supportare reclutamento, onboarding e gestione delle pratiche amministrative del personale. Il ruolo prevede collaborazione con il team HR, monitoraggio presenze e partecipazione a progetti di formazione e sviluppo delle politiche interne.

Viene valorizzata la motivazione all’apprendimento e la capacità di lavorare in ambiente dinamico. Offerta aperta anche a candidati senza esperienza, con possibilità di inserimento in Lombardia.