Responsabile di reparto - Macelleria

Nova Coop; Piemonte; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Nova Coop cerca un/una Responsabile di Reparto Macelleria per i punti vendita del novarese in Piemonte. Richiesta esperienza specifica in macelleria maturata in GDO, leadership motivante e capacità di pianificazione.

Il ruolo prevede presidio del ciclo delle merci, coordinamento del team e gestione pratiche di reparto, con servizio al banco e utilizzo di Excel per analisi dati. Contratto a tempo determinato di 12 mesi, lavoro full-time (40 ore settimanali) e inquadramento al 3° livello CCNL

Competenze

• Esperienza specifica nella macelleria maturata in GDO.
• Capacità di leadership motivante e partecipativa.
• Buona conoscenza PC ed Excel per analisi dati.
• Organizzare lavoro e pianificare attività.

Mansioni

• Presidio del ciclo delle merci (dall’ordine alla vendita diretta).
• Coordinamento del proprio gruppo di lavoro.
• Gestione delle pratiche amministrative di reparto (tracciabilità, HACCP).
• Servizio al banco verso i clienti.

Conoscenze

Leadership

Organizzazione del lavoro

Analisi dati Excel

Esperienza macelleria

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Per alcuni dei nostri punti di vendita del novarese siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Reparto Macelleria.

Ricerchiamo personale con una buona esperienza professionale specifica nella macelleria, maturata in GDO, con una solida esperienza in ruoli di responsabilità, dalla leadership motivante e partecipativa, in grado di organizzare il lavoro e pianificare l'attività; con una forte attitudine all'apprendimento e alla formazione continua.

Le responsabilità di ruolo per il reparto di competenza, sono le seguenti:

• Presidio del ciclo delle merci (dall’ordine alla vendita diretta);
• Coordinamento del proprio gruppo di lavoro;
• Gestione delle pratiche amministrative di reparto (tracciabilità, procedure haccp.....)
• servizio al banco verso i clienti
• buon uso pc e conoscenza Excel per analisi dei dati

Offriamo un contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

La persona sarà inquadrata al 3° livello del CCNL per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa, con il riconoscimento di una Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a € 27.564.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti)