Responsabile Reparto Grocery

Nova Coop; Novara; In loco; EUR 34.000 - 37.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

NovaCoop cerca un Responsabile del Reparto Grocery per garantire il funzionamento quotidiano del reparto e raggiungere gli obiettivi di fatturato, produttività e marginalità. Richiesta esperienza in ruoli di responsabilità nel settore GDO e conoscenza tecnica approfondita dei prodotti.

Responsabilità principali includono la gestione autonoma del reparto, controllo economico, coordinamento del team, pianificazione orari, gestione ordini e allestimento degli assortimenti.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore GDO.
• Conoscenza approfondita dei prodotti trattati e delle referenze di reparto.

Mansioni

• Gestione autonoma del reparto Grocery e controllo dell’andamento economico.
• Gestione e supervisione ordini, budget e costi per massimizzare i KPI.
• Coordinamento e formazione del team, pianificazione degli orari.
• Cura dell’assortimento e allestimento dei prodotti.
• Raggiungimento degli obiettivi di fatturato, produttività e marginalità.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Orientamento alla clientela

Leadership motivante

Motivazione all’apprendimento

Analisi dei dati

Descrizione del lavoro

Per il nostro punto vendita di Novara siamo alla ricerca di una/un Responsabile del Reparto Grocery che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.

Le principali responsabilità saranno:

• Gestione in autonomia del reparto Grocery;
• Gestione del conto economico di reparto;
• Controllo costi e budget;
• Raggiungimento dei KPI assegnati;
• Coordinamento e formazione del proprio team;
• Pianificazione degli orari del gruppo di lavoro;
• Gestione e supervisione ordini;
• Cura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti;

Si richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela, uno stile di leadership motivante ed ingaggiante, concreta motivazione all’apprendimento e importanti capacità di analisi dei dati.

È necessaria esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore GDO ed un’approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati.

• Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
• Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa
• Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000
• Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati

La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:

• Anni di esperienza nel ruolo
• Conoscenze tecniche e gestionali maturate
• Formazione pregressa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti)