Capo Reparto Casse Ipermercato Cuorgne'

Nova Coop S.C.; Lazio; In loco; EUR 34.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo determinato 12 mesi

Full-time 40 ore settimanali

Inquadramento CCNL 2° livello distrib.

Descrizione del lavoro

Nova Coop S.C. cerca un Responsabile del Reparto Casse per il punto vendita di Cuorgnè, per garantire il corretto funzionamento quotidiano del reparto e l’esperienza cliente.

Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time 40 ore settimanali, con inquadramento previsto e riallineamento al termine del periodo. La figura coordinerà il personale alle casse, gestirà turni e presenze, monitorerà le operazioni di apertura/chiusura e la quadratura contabile, risolvendo problemi operativi e

Competenze

• Capacità organizzative richieste.
• Problem solving efficace per situazioni operative.
• Orientamento alla clientela con attenzione all’esperienza d’acquisto.

Mansioni

• Coordinare il personale addetto alle casse e accoglienza alla clientela.
• Gestire turni, presenze e formazione del team.
• Monitorare apertura, chiusura e quadratura casse.
• Risolvere problematiche operative e gestire i reclami.
• Collaborare con gli altri reparti e la direzione.

Conoscenze

Organizzazione

Problem solving

Orientamento al cliente

Leadership motivante

Analisi dei dati

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Per il nostro punto vendita di CUORGNE' siamo alla ricerca di un Responsabile del Reparto Casse che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto.

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

Responsabilità principali

• Coordinare il personale addetto alle casse e accoglienza alla clientela;


• Gestire turni, presenze e formazione del team;


• Monitorare le attività di apertura, chiusura e quadratura casse;


• Risolvere problematiche operative e gestire i reclami;


• Collaborare con gli altri reparti e la direzione.

Requisiti

Si richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela, uno stile di leadership motivante ed ingaggiante, concreta motivazione all’apprendimento e importanti capacità di analisi dei dati. È necessaria esperienza pregressa nel settore GDO e aver avuto esperienza di coordinamento con gruppi di lavoro numerosi.

Offriamo

• Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L’assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.


• Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa


• Retribuzione annua lorda tra € 34.000 – € 37.000


• Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati


• La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri: anni di esperienza nel ruolo, conoscenze tecniche e gestionali maturate, formazione pregressa

Informazioni legali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (Informativa Selezione Dipendenti).