Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
JYSK cerca un Responsabile di Punto Vendita - Supporto per i nostri punti vendita in area Udine. Sarai riferimento per il team, assicurando un’esperienza d’acquisto impeccabile e guidando il negozio verso obiettivi di fatturato con passione per vendita e servizio.
In questo ruolo avrai opportunità di formazione continua, mentoring e crescita interna, con una retribuzione e benefit legati alle performance, e uno sconto del 20% sui prodotti.
Profilo ricercato
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Hai già dimostrato di saper guidare e motivare un gruppo, collaborando con il responsabile di punto vendita? Desideri un contesto dove la formazione e la crescita professionale sono al centro di ogni progetto?
Il ruolo di Responsabile di Punto Vendita - Supporto fa per te! In veste di punto di riferimento per il team, avrai il compito di garantire un'esperienza d'acquisto eccellente per i nostri clienti, trasmettendo la giusta passione per le vendite e il servizio.
Entri a far parte di un retailer in forte espansione, riconosciuto come datore di lavoro di riferimento. Cresciamo insieme: il tuo lavoro conta, sarai costantemente coinvolto e la tua carriera sarà una nostra priorità. Come ambasciatore del brand JYSK, godrai di:
In stretta sinergia con lo Store Manager, garantirai il perfetto funzionamento delle attività quotidiane, assicurando che il negozio sia sempre pronto ad accogliere i clienti e che vengano raggiunti gli obiettivi di fatturato.
Il nostro obiettivo è essere il primo datore di lavoro scelto dal settore retail dove JYSK è presente. Significa creare un ambiente di lavoro stimolante, dove i collaboratori trovano valore nel proprio tempo professionale. Premiamo costantemente l'impegno e la professionalità.
Se credi di corrispondere al nostro profilo, visita la nostra sezione Careers per saperne di più.
"La presente offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente dal sesso, in ottemperanza alle norme D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".
Consulta l'Area Privacy per scoprire come gestiamo le tue informazioni personali.
Per gestire le candidature in modo trasparente ed efficiente, impiegiamo un tool che analizza la compatibilità tra il tuo profilo e il ruolo. Il sistema formula alcune domande di screening, validate dal nostro team HR. Ogni risposta ha un peso specifico e contribuisce a un ordinamento dei profili. Questo processo supporta, ma non sostituisce, la valutazione finale condotta da un esperto umano. xlwpduy Per chiarimenti su trattamenti dati e diritti, consulta l'apposita sezione.