Team Leader Negozio 40H (Vice Manager) - Martignacco

Jysk; Lazio; Presencial; EUR 25.000 - 31.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sconto 20% su JYSK

Bonus vendita

CCNL Commercio livello III

Mentoring interno

Concorsi interni

Descripción de la vacante

JYSK cerca un Team Leader Negozio - Vice Manager per guidare un team dinamico e offrire un’eccellente customer experience presso il negozio. Il ruolo prevede gestione operativa, coaching e sviluppo delle capacità del team per raggiungere gli obiettivi di vendita.

La posizione prevede un percorso di crescita verso Store Manager con formazione continua e un pacchetto incentive basato sui risultati. L’annuncio è rivolto a tutti i generi secondo le norme vigenti.

Formación

• Precedente esperienza nel coordinamento e nello sviluppo di gruppi di lavoro.
• Competenze comunicative efficaci e orientamento al risultato.
• Ability nel servizio al cliente e gestione operativa del punto vendita.

Responsabilidades

• In sinergia con il titolare, gestirai le routine operative e manterrai il negozio pronto per i clienti e i target.
• Guiderai campagne settimanali e promuoverai una cultura orientata al risultato e al lavoro di squadra.
• Supporterai il responsabile con coaching, comunicazione chiara e formazione continua.
• Favorirai un approccio centrato sul cliente identificando esigenze e opportunità di vendita.
• Ti preparerai alla possibile promozione a Store Manager dimostrando dedizione e initiative.

Conocimientos

Coordinamento team

Sviluppo team

Comunicazione efficace

Orientamento al goal

Servizio al cliente

Descripción del empleo

Descrizione della posizione

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione. Ti piace coordinare, formare e spronare un gruppo di lavoro, in sinergia con il titolare del punto vendita? Desideri un contesto dove l’eccellenza commerciale e la customer experience guidano ogni attività?

Il ruolo di Team Leader Negozio - Vice Manager è ciò che stavi cercando! In veste di supporto fondamentale, garantirai che il gruppo operi con la massima propensione alla vendita, regalando ai clienti un’esperienza d’acquisto di alto livello.

I BENEFIT DEL RUOLO

In JYSK il tuo contributo è visibile, sarai parte attiva del cambiamento e la tua evoluzione professionale sarà una priorità. Come ambasciatore del brand, accederai a:

• Programmi di sviluppo basati su mentoring e corsi interni.
• Concorsi interni tra negozi con premi per i migliori risultati
• Bonus di vendita commisurati agli obiettivi
• Sconto del 20% su JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento CCNL Commercio e Servizi III livello
• RAL lorda 27.858,04 € (da riproporzionare in caso di part-time).

LE TUE RESPONSABILITÀ

• In sinergia con il titolare, gestirai le routine operative, assicurando la prontezza del negozio per i clienti e il raggiungimento dei target.
• Driverai le campagne settimanali, diffondendo una mentalità orientata al risultato e un clima di squadra positivo.
• Rispetterai la cultura JYSK affiancando il responsabile con coaching, comunicazione chiara e formazione continua.
• Favorirai un approccio centrato sul cliente, identificando le sue esigenze e favorendo le vendite associate.
• Sarai il primo esempio di dedizione operativa, affrontando il lavoro manuale con spirito di iniziativa.
• Punterai alla promozione a Store Manager, dimostrando costanza e disponibilità a mettere in gioco le tue competenze.

IL TUO PROFILO

• Precedente esperienza nel coordinamento e nello sviluppo di gruppi di lavoro
• Ti muovi con energia e comunicazione efficace, generando entusiasmo e collaborazione
• Ti assumi la piena responsabilità del servizio clienti
• Hai un forte orientamento al goal, restando calmo e strategico anche nelle fasi più impegnative
• Non smetti mai di cercare margini di miglioramento e ti riorganizzi velocemente dopo qualsiasi intoppo.

Ulteriori informazioni

Il nostro obiettivo è essere il primo referente per i talenti del settore retail in tutti i mercati dove JYSK opera. Ci impegniamo a creare un’azienda dove lavorare sia un’esperienza positiva, riconosciuta dai nostri collaboratori. Il riconoscimento del merito è al centro della nostra cultura.

Con noi potrai accedere a percorsi di carriera nazionali e internazionali, uniti a un pacchetto benefit mirato.

“L’annuncio è rivolto a tutti i generi, nel rispetto del D.lgs. 903/77 e del D.lgs. 125/91”.

Trovi i dettagli sul trattamento dei dati personali nella nostra Policy sulla Riservatezza.

Per ottimizzare la selezione, utilizziamo una piattaforma che valuta l’idoneità del profilo. Il sistema pone alcune domande di screening, strutturate e verificate dal nostro HR. Ogni risposta viene pesata per ordinare i candidati. Questo supporto non sostituisce il giudizio finale, che resta a esclusivo appannaggio di un recruiter.

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