Vice Responsabile Retail 40H - Parma

Jysk; Parma; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Growth opportunities

Internal rewards

Discount 20%

CCNL salary level

Job summary

JYSK in Parma cerca un Vice Responsabile Retail con esperienza nel guidare e sviluppare una squadra, orientato al cliente e agli obiettivi di vendita. Il ruolo prevede supporto allo Store Manager, gestione operativa e partecipazione alle campagne settimanali.

Si offre formazione continua, opportunità di crescita e una strada chiara verso il ruolo di Store Manager, con inquadramento CCNL Commercio e Servizi. Lavoro a tempo pieno, retribuzione competitiva e benefit.

Qualifications

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d'arresto.
• Ambirai a diventare Store Manager e sarai pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.

Responsibilities

• Garantire il successo delle campagne settimanali, stimolare un corretto mindset alle vendite e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK, appoggerai lo Store Manager comunicando, guidando e formando il team.
• Promoverai la filosofia "customer first", identificando le esigenze dei clienti e stimolando le vendite aggiuntive.
• Sarai pronto ad affrontare anche compiti fisici, dando sempre il massimo esempio.
• Ambirai a diventare Store Manager e sarai pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.

Skills

Leadership

Team motivation

People development

Comunicazione efficace

Job description

Hai voglia di motivare, formare e far evolvere il team del negozio, lavorando a diretto contatto con lo Store Manager? Hai la capacità di garantire un approccio commerciale vincente e di offrire ai nostri clienti la migliore esperienza d'acquisto?

Allora potresti essere la figura ideale per il ruolo di Vice Responsabile Retail!

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che mira a essere il primo datore di lavoro scelto dai candidati. Siamo un'azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai accesso a:

• Percorsi di crescita professionale tramite formazione e tutoraggio eccellenti.
• Confronti interni tra negozi con premi di valore.
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
• Inquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari 27.858,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).

Insieme al tuo Store Manager sarai incaricato di ottimizzare le procedure di gestione del negozio, assicurandoti che il punto vendita sia sempre pronto per la clientela e che si raggiungano risultati commerciali di eccellenza.

• Il tuo compito principale sarà quello di garantire il successo delle campagne settimanali, stimolare un corretto mindset alle vendite e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK, appoggerai lo Store Manager comunicando, guidando e formando il team.
• Promuoverai la filosofia "customer first", identificando le esigenze dei clienti e stimolando le vendite aggiuntive.
• Sarai pronto ad affrontare anche compiti fisici, dando sempre il massimo esempio.
• Ambirai a diventare Store Manager e sarai pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.

Incontra uno dei nostri Vice Responsabili

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d'arresto.

Ulteriori informazioni

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro

"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91."

Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione [Privacy Policy]

Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.