Responsabile delle Relazioni con il Territorio

RETAIL SEARCH SRL - International Head Hunting For Fashion and Luxury Goods; Piemonte; Sur place; EUR 48 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

RETAIL SEARCH SRL - International Head Hunting For Fashion and Luxury Goods cerca una figura dinamica per ricoprire il ruolo di Responsabile Relazioni con il Territorio per Torino e provincia. Riporterà all’Area Manager, promuoverà l’identità del brand e coordinerà iniziative culturali sul territorio.

La posizione richiede laurea, esperienza di 5-8 anni e una rete di contatti consolidata nel tessuto culturale locale. Si prevede autonomia operativa e orientamento agli obiettivi.

Qualifications

• Rete consolidata di contatti nel tessuto culturale locale e istituzionale.
• Attitudine al networking e alle relazioni pubbliche e private.
• Competenze in sviluppo commerciale e gestione progetti territoriali.

Responsabilités

• Sviluppo del territorio e promozione iniziative culturali e commerciali per crescita vendite.
• Gestione relazioni con scuole, biblioteche e istituzioni culturali sul territorio di Torino e provincia.
• Individuazione di interlocutori strategici e creazione di nuove partnership.
• Partecipazione a bandi e gare per forniture e servizi culturali.
• Organizzazione di eventi in libreria e in contesti territoriali per valorizzare l'identità del brand.

Connaissances

Networking

Public speaking

Relationship management

Sales development

Formation

Laurea in ambito umanistico

Description du poste

Responsabile Relazioni con il Territorio – Torino e Provincia

Porta la cultura fuori dalla libreria. Crea connessioni, genera opportunità, costruisci valore per il territorio.

Per un prestigioso cliente, siamo alla ricerca di una figura dinamica, autorevole e con una spiccata attitudine alle relazioni, da inserire nel ruolo di Responsabile delle Relazioni con il Territorio per Torino e provincia.

La persona selezionata, riportando all'Area Manager, sarà ambasciatrice della cultura e dell'identità del brand sul territorio, contribuendo a rafforzarne la presenza e il posizionamento come punto di riferimento culturale per la comunità locale.

Sarà una figura strategica di raccordo tra la libreria e il territorio, capace di sviluppare e consolidare relazioni con scuole, biblioteche, istituzioni, enti culturali e realtà associative, trasformando il dialogo con la comunità in concrete opportunità di collaborazione, sviluppo commerciale e promozione della lettura.

Le principali responsabilità

• Sviluppo del territorio: ideare e promuovere iniziative culturali e commerciali finalizzate alla crescita delle vendite, all'acquisizione di nuovi clienti e alla fidelizzazione.
• Relazioni con il mondo scolastico: costruire e consolidare rapporti con istituti scolastici di ogni ordine e grado, individuando progetti educativi e opportunità di collaborazione.
• Partnership istituzionali: sviluppare sinergie con biblioteche, enti pubblici e istituzioni culturali, monitorando e partecipando a bandi e gare per la fornitura di libri.
• Eventi e iniziative culturali: pianificare, organizzare e coordinare eventi in libreria e sul territorio, valorizzando le specificità e le esigenze della comunità locale.
• Rappresentanza del brand: partecipare a manifestazioni, incontri e iniziative cittadine, promuovendo l'identità e i valori dell'azienda e rafforzandone la visibilità e il ruolo culturale.

Il profilo che cerchiamo

Cerchiamo un professionista con una solida esperienza, capace di coniugare sensibilità culturale, visione strategica, autonomia operativa e orientamento ai risultati.

In particolare, sono richiesti:

• Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, e solida cultura generale.
• Esperienza professionale di almeno 5-8 anni in ruoli analoghi o in ambiti caratterizzati da sviluppo commerciale, gestione di relazioni istituzionali e presidio del territorio, preferibilmente maturata in organizzazioni strutturate.
• Conoscenza approfondita e diretta del tessuto culturale di Torino e provincia, con una rete di relazioni già consolidata con i principali stakeholder locali: istituzioni, amministrazioni pubbliche, scuole, università, biblioteche, fondazioni, associazioni ed enti culturali.
• Capacità di individuare interlocutori strategici, attivare nuove partnership e valorizzare le opportunità offerte dal panorama culturale e istituzionale locale.
• Spiccate capacità comunicative e relazionali, comprovata attitudine al networking e padronanza nella gestione di incontri, negoziazioni e presentazioni in pubblico.
• Ottime capacità organizzative, autonomia nella gestione del tempo e delle priorità.
• Orientamento agli obiettivi e capacità di gestire progetti articolati e interlocutori differenti.
• Proattività, flessibilità, autorevolezza e forte attitudine alla collaborazione.