Responsabile Vendite

Business Pool; Lana; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomia lavorativa

Ambiente collaborativo

Progetti di sviluppo editoriale

Job summary

Business Pool cerca un Responsabile Vendite per guidare lo sviluppo commerciale in una realtà editoriale consolidata a livello regionale. Gestirai strategia e operatività, coordinerai un piccolo team e consoliderai relazioni con i clienti esistenti, individuando nuove opportunità di crescita.

Un ruolo dinamico con autonomia decisionale e possibilità di promuovere strategie per media cartacei e digitali. Retribuzione annua a partire da 50.000 €.

Qualifications

• Esperienza nelle vendite, preferibilmente media.
• Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano, negoziazione bilingue.
• Comprovata gestione di un piccolo team e relazioni con clienti chiave.

Responsibilities

• Gestisci strategia commerciale e ottimizzazione dei processi di vendita.
• Coordini due collaboratori e individui obiettivi comuni.
• Gestisci clienti strategici e sviluppi relazioni durature.
• Promuovi digitalizzazione dei processi e strumenti digitali.
• Contribuisci allo sviluppo della rivista e dei prodotti.
• Sviluppi abbonamenti e nuove acquisizioni.
• Espandi mercato e strategie di crescita sostenibile.
• Esperienza nelle vendite e preferibilmente media.
• Interesse per editoria e media cartacei/digitali.
• Conoscenza del mercato regionale e dinamiche aziendali.
• Gestione di clienti aziendali e relazioni a lungo termine.
• Approccio strutturato orientato a processi.
• Familiarità con strumenti digitali e innovazione.
• Preferibile esperienza nel coordinamento di un team.

Skills

Leadership vendite

Bilingue ITA/DE

Relazioni con clienti

Negoziazione

Sviluppo mercato

Coordinazione team

Strategia commerciale

Digitalizzazione processi

Tools

CRM

Analisi dati

Job description

strumenti di lavoro moderni e innovativi

Hai una mentalità imprenditoriale, ami il mondo delle vendite e desideri non solo sviluppare strategie commerciali, ma anche metterle concretamente in pratica?

Per una realtà editoriale consolidata a livello regionale, cerchiamo una persona con spiccate capacità commerciali, che si occupi della gestione strategica e operativa dell’intero processo di vendita, consolidi le relazioni con i clienti esistenti e individui nuove opportunità di crescita.

In questo ruolo unirai visione strategica e operatività, guiderai un piccolo team commerciale e contribuirai attivamente allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettano processi decisionali rapidi, ampi margini di autonomia e la possibilità di promuovere nuove strategie di vendita per i media cartacei e digitali.

Responsabile Vendite

Mansioni

• Strategia commerciale e ottimizzazione dei processi: gestisci e coordini strategicamente e operativamente l’intero processo di vendita, migliorando costantemente le procedure esistenti
• Coordinamento del team: guidi, coordini e supporti un piccolo team commerciale composto da due collaboratori, favorendo una collaborazione efficace e orientata agli obiettivi
• Key Account Management: gestisci i clienti strategici, consolidi le relazioni commerciali a lungo termine e individui nuove opportunità di sviluppo
• Digitalizzazione e sviluppo dei processi: promuovi la digitalizzazione dei processi commerciali e utilizzi strumenti digitali per rendere le attività più efficienti e trasparenti
• Sviluppo del prodotto: contribuisci all’evoluzione della rivista e dei suoi prodotti mettendo a disposizione la tua conoscenza del mercato e la tua esperienza commerciale
• Gestione degli abbonamenti: sviluppi iniziative per acquisire nuovi abbonati e incrementare nel tempo il numero degli abbonamenti
• Sviluppo del mercato e del business: individui nuove opportunità di mercato, elabori strategie commerciali mirate e contribuisci attivamente alla crescita sostenibile dell’azienda
• Esperienza professionale nell’ambito delle vendite, preferibilmente nel settore dei media
• Forte interesse per il mondo dell’editoria e affinità con i media cartacei e digitali
• Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano, con capacità di negoziazione in entrambe le lingue
• Buona conoscenza del mercato regionale e delle sue peculiarità
• Esperienza nella gestione di clienti aziendali e nello sviluppo di relazioni commerciali durature
• Approccio strutturato e orientato ai processi, con una buona comprensione delle dinamiche aziendali
• Familiarità con gli strumenti digitali e interesse per l’innovazione e l’ottimizzazione dei processi di vendita
• Preferibilmente, prime esperienze nella gestione o nel coordinamento di un team

L'azienda offre

• Un ruolo chiave con responsabilità strategiche e operative e ampi margini di autonomia
• Gerarchie snelle e processi decisionali rapidi
• Un ambiente di lavoro collaborativo, in cui la valorizzazione delle persone e il lavoro di squadra sono al centro
• La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo, alla digitalizzazione e al miglioramento continuo dei processi commerciali
• Un ambito di attività vario e stimolante, a stretto contatto con le aree vendite, editoria e sviluppo prodotto

La retribuzione annua lorda parte da 50.000 €. È possibile un inquadramento economico superiore in base alla qualifica e all’esperienza professionale.