Senior Store Manager | Milano

Mondadori Group; Lombardia; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Job summary

Mondadori Group cerca Store Manager per uno dei nostri store a Milano. guiderai il team, coordinerai le attività di negozio e garantirai una gestione efficace delle operazioni quotidiane.

Hai 3-5 anni in librerie/retail, conoscenze contabili e delle leve di guadagno, passione per l'editoria e orientamento al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato, sede Milano, retribuzione minima 28.500€ più variabile.

Qualifications

• Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni in librerie (di catena o indipendenti) o contesti retail affini.
• Conoscenza e padronanza delle tecniche di vendite.
• Conoscenza delle leve di gestione del conto economico di negozio.
• Conoscenza dell’universo editoriale e dei relativi generi.
• Attitudine e passione per la lettura.
• Capacità di gestione di un team.
• Atteggiamento dinamico e propositivo, orientato al miglioramento continuo.

Responsibilities

• Gestire il coordinamento di tutte le attività del negozio e dello staff.
• Gestire il conto economico della libreria e le attività di ottimizzazione costi.
• Analizzare i principali KPI's della libreria in funzione degli obiettivi aziendali.
• Coordinare il team di lavoro sulla base delle attività e dei progetti pianificati.
• Monitorare il processo di ordini effettuato dal negozio ed i livelli di rotazione dello stock.
• Gestire la parte amministrativa, le operazioni contabili e fiscali.

Skills

gestione team

coordinazione

analisi KPI

contabilità negozio

attenzione ai dettagli

Job description

Mondadori Retail è il punto di riferimento per la diffusione della cultura e della conoscenza, con oltre 500 librerie in tutta Italia e una solida presenza online attraverso Mondadori Store. Offriamo ai lettori un’esperienza d’acquisto unica, combinando tradizione e innovazione, con un forte focus sul libro come prodotto centrale.

Investiamo nella crescita del nostro retail fisico e digitale, rinnovando le librerie e ampliando l’accesso ai contenuti editoriali. Lavorare con noi significa entrare in un ambiente dinamico e in evoluzione, dove passione, ascolto e crescita professionale sono valori fondamentali. Che sia in libreria o nel digitale, il nostro obiettivo è connettere le persone con le storie, le idee e la cultura.

Di cosa ti occuperai

Siamo alla ricerca di una/uno Store Manager per uno dei nostri store siti a Milano. In particolare, ti occuperai di:

• gestire il coordinamento di tutte le attività del negozio e dello staff;


• gestire il conto economico della libreria e le attività di ottimizzazione costi;


• analizzare i principali KPI's della libreria in funzione degli obiettivi aziendali;


• coordinare il team di lavoro sulla base delle attività e dei progetti pianificati;


• monitorare il processo di ordini effettuato dal negozio ed i livelli di rotazione dello stock;


• gestire la parte amministrativa, le operazioni contabili e fiscali.

Il tuo profilo

Ti appassiona il mondo dell’editoria e ti affascina l’idea di lavorare con un prodotto che non è semplicemente un oggetto, ma un veicolo culturale.

Professionalmente hai:

• pregressa esperienza di almeno 3-5 anni in librerie (di catena o indipendenti) o contesti retail affini;


• conoscenza e padronanza delle tecniche di vendite;


• conoscenza delle leve di gestione del conto economico di negozio;


• conoscenza dell’universo editoriale e dei relativi generi;


• attitudine e passione per la lettura;


• capacità di gestione di un team;


• atteggiamento dinamico e propositivo, orientato al miglioramento continuo.

CCNL applicato: Commercio

Tipologia contrattuale: contratto di assunzione a tempo indeterminato.

Trattamento economico:

Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà non inferiore a € 28.500 + variabile.

Sede di lavoro: Milano.

Nota di trasparenza

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.

Inclusione e pari opportunità

Siamo felici di ricevere candidature da persone di ogni genere, età, cultura e provenienza, convinti che la diversità rappresenti un valore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo.

(Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Job Post – conforme a Direttiva UE 2023/970 e Decreto Legislativo 7 maggio 2026, n. 96