Responsabile della logistica

agap2 Italia; Sestri Levante; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Collaborazioni in P.IVA

Buoni pasto giornalieri

Strumenti di formazione

Follow-up costanti con HR e Business M

Piano di crescita professionale

Job summary

AGAP2 Italia cerca un Responsabile della Logistica per un prestigioso cantiere a Sestri Levante, coinvolto in costruzione e allestimento di imbarcazioni di lusso. La risorsa coordinerà magazzino, flussi e consegne a bordo, ottimizzando lo spazio e migliorando l’efficienza operativa.

La posizione prevede collaborazione in team, utilizzo avanzato di Excel e capacità di gestire carichi elevati. Retribuzione tra 35.000 € e 45.000 €, CCNL Commercio e Terziario, crescita professionale e formazione

Qualifications

• Esperienza di responsabilità logistica in contesti industriali o di cantiere.
• Gestione giacenze e flussi di magazzino.
• Coordinamento risorse e gestione materiali per attività di bordo e cantiere.
• Buona conoscenza di Excel e di strumenti informatici.
• Tenacia, problem solving e capacità di trovare soluzioni in contesti complessi.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.

Responsibilities

• Gestire e organizzare i materiali in magazzino, ottimizzando gli spazi.
• Preparare i materiali richiesti dal Responsabile di Bordo per le attività di cantiere.
• Gestire lo scarico dei bilici e l'organizzazione del materiale in ingresso.
• Pianificare e monitorare i flussi logistici, garantendo puntualità nella distribuzione.
• Individuare soluzioni efficaci in contesti ad alto volume di materiale e spazi ristretti.

Skills

Leadership

Problem solving

Teamwork

Tools

Excel

Job description

ABOUT AGAP2

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Responsabile della Logistica da inserire presso una nostra importante azienda partner operante nella costruzione e allestimento di imbarcazioni di lusso.

La risorsa lavorerà presso il cantiere di Sestri Levante e sarà responsabile della gestione dei materiali, delle giacenze e dei flussi di magazzino, coordinando le risorse e garantendo la corretta preparazione e consegna dei materiali richiesti per le attività a bordo.

Responsabilità:

• Gestire e organizzare i materiali presenti in magazzino, ottimizzando gli spazi disponibili;
• Preparare e organizzare i materiali richiesti dal Responsabile di Bordo per le attività di cantiere;
• Gestire lo scarico dei bilici e l'organizzazione del materiale in ingresso;
• Pianificare e monitorare i flussi logistici, garantendo puntualità nella distribuzione dei materiali;
• Individuare soluzioni efficaci in un contesto caratterizzato da elevati volumi di materiale e spazi ridotti.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità logistica, preferibilmente in contesti industriali o di cantiere;
• Esperienza nella gestione delle giacenze e dei flussi di magazzino;
• Esperienza nel coordinamento e nella gestione delle risorse;
• Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici;
• Tenacia, problem solving e capacità di trovare soluzioni anche in situazioni complesse;
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;

Cosa offriamo?

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre prevesti:

• Collaborazioni in P.IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.