Technical Project Leader

agap2 Italia; Napoli; On-site; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Indennità di trasferta

Formazione continua tecnica e gestiona

Job summary

AGAP2 Italia cerca un Technical Project Leader per un progetto di rilievo presso Napoli. La figura risponde al Direttore Tecnico Aziendale e funge da ponte tra strategia e esecuzione tecnica all'interno della flotta di progetti.

Le responsabilità includono Coordinare i geometri di progetto, monitorare preparazione tecnica, mobilitazioni e documentazione, gestire rischi ed escalation, supportare passaggi di consegne commerciali e assicurare un flusso informativo trasversale tra tecnica, progetti,

Qualifications

• Laurea in Ingegneria o diploma tecnico, con esperienza consolidata in coordinamento tecnico.
• Esperienza in contesti industriali, navali o offshore.
• Capacità di pianificare e monitorare attività tecniche e gestione dei rischi.
• Buona conoscenza dei processi di project management.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Responsibilities

• Coordinare i geometri di progetto.
• Monitorare la preparazione tecnica, le mobilitazioni, la documentazione, il rischio e il supporto operativo.
• Gestire le escalation operative e indirizzare le decisioni al Direttore tecnico aziendale.
• Supportare i passaggi di consegne commerciali.
• Monitorare KPI tecnici, lacune di capacità, formazione e miglioramento continuo.
• Promuovere coordinamento tra tecniche, progetti, operazioni, risorse e QHSE.

Skills

Coordinazione tecnica

Pianificazione progetti

Gestione rischi

KPI tecnici

Interfacciarsi Direzione

Inglese fluente

Gestione documentazione

Education

Laurea in Ingegneria o diploma tecnico

Preferibilmente Navale/Meccanica/Gestionale

Job description

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un Technical Project Leader per un importante progetto presso la nostra azienda partner con sede a Napoli. La risorsa risponde al Direttore Tecnico Aziendale e gestisce le operazioni quotidiane del dipartimento, fungendo da ponte tra la direzione strategica del Direttore Tecnico Aziendale e l'esecuzione tecnica nei progetti e nelle attività della flotta.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

• Coordinare i geometri di progetto
• Monitorare la preparazione tecnica, le mobilitazioni, la documentazione, il rischio e il supporto operativo.
• Gestire le escalation operative e indirizzare le decisioni strategiche o di governance al Direttore tecnico aziendale.
• Supportare i passaggi di consegne commerciali
• Monitorare i KPI tecnici, le lacune di capacità, la formazione e le iniziative di miglioramento continuo.
• Promuovere un coordinamento efficace tra tecniche, progetti, operazioni, risorse e QHSE.

REQUISITI

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Navale, Meccanica o Gestionale) o diploma tecnico, con esperienza consolidata in ruoli di coordinamento tecnico e gestione di progetti.
• Esperienza nel coordinamento di team tecnici, preferibilmente in contesti industriali, navali o offshore.
• Capacità di pianificare e monitorare le attività tecniche, le mobilitazioni operative, la documentazione di progetto e la gestione dei rischi.
• Buona conoscenza dei processi di project management e delle dinamiche di gestione operativa di progetti complessi.
• Capacità di interfacciarsi con Direzione Tecnica, Project Manager, Operations e funzioni QHSE, assicurando un efficace flusso di informazioni e un coordinamento trasversale.
• Esperienza nel monitoraggio di KPI tecnici, nell'analisi delle criticità operative e nell'individuazione di azioni correttive e migliorative.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

COSA OFFRIAMO

• La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 55.000€ e 65.000 €. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
• Buoni pasto e indennità di trasferta.
• Formazione continua tecnica e gestionale.
• Affiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale.
• Coinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.