Project Engineer

agap2 Italia; La Spezia; Presencial; EUR 32.000 - 44.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tempo indeterminato

Formazione tecnica

Follow-up HR

Crescita professionale

Descripción de la vacante

AGAP2 Italia cerca un Project Engineer Navale Junior da inserire presso la sede di La Spezia (SP). La risorsa supporterà il coordinamento tecnico degli impianti di bordo durante le fasi di costruzione, facilitando l'integrazione tra progettazione e realizzazione in cantiere.

Si richiede laurea in Ingegneria Navale/Nautica o Meccanica, circa 2 anni di esperienza cantieristica navale, conoscenza di AutoCAD e Rhinoceros, e livello tecnico di inglese B2.

Formación

• Laurea in Ingegneria Navale/Nautica o Ingegneria Meccanica.
• Esperienza di circa 2 anni in ambito cantieristico navale o yacht.
• Conoscenza progettazione dell’impiantistica di bordo.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Inglese tecnico livello B2.

Responsabilidades

• Supportare il coordinamento tecnico degli impianti di bordo (meccanici, idraulici, HVAC).
• Verificare lo stato di avanzamento lavori direttamente a bordo.
• Controllare la conformità tra disegni tecnici e installazione reale.
• Collaborare con ufficio tecnico e produzione per la gestione delle criticità.
• Participare alla gestione delle modifiche cliente tipiche del settore yacht semi-custom.
• Supportare le attività di collaudo e verifica finale degli impianti.
• Redigere report tecnici e documentazione tramite Pacchetto Office.

Conocimientos

Predisposizione al lavoro di squadra

Capacità di lettura del disegno

Inglese tecnico (B2)

Educación

Laurea in Ingegneria Navale/Nautica o Ingegneria Meccanica

Herramientas

AutoCAD

Rhinoceros

Pacchetto Office

Descripción del empleo

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Per un’opportunità in partnership con un’importante azienda leader nel settore delle costruzioni di imbarcazioni da diporto di lusso, siamo alla ricerca di un Project Engineer Navale Junior da inserire presso la sede di La Spezia (SP).

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di coordinamento tecnico degli impianti di bordo durante le fasi di costruzione della commessa, supportando l’integrazione tra progettazione e realizzazione in cantiere e contribuendo al corretto avanzamento delle attività produttive.

Responsabilità

• Supportare il coordinamento tecnico degli impianti di bordo (meccanici, idraulici, HVAC);
• Verificare lo stato di avanzamento lavori direttamente a bordo;
• Controllare la conformità tra disegni tecnici e installazione reale;
• Collaborare con ufficio tecnico e produzione per la gestione delle criticità;
• Partecipare alla gestione delle modifiche cliente tipiche del settore yacht semi-custom;
• Supportare le attività di collaudo e verifica finale degli impianti;
• Redigere report tecnici e documentazione tramite Pacchetto Office;
• Lavorare in stretta collaborazione con il team di progetto e le squadre operative di cantiere.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Navale/Nautica o Ingegneria Meccanica;
• Esperienza di circa 2 anni in ambito cantieristico navale o yacht;
• Conoscenza approfondita di progettazione dell’impiantistica di bordo;
• Capacità di lettura del disegno tecnico;
• Buona conoscenza di AutoCAD e/o Rhinoceros;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Inglese tecnico livello B2;
• Attitudine al lavoro operativo in ambiente produttivo;
• Predisposizione al lavoro di squadra.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazioni in P.IVA;
• Percorsi di formazione tecnica e sviluppo soft skills;
• Follow-up costanti con il team HR e Business Manager;
• Piano di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.