REGIONAL KEY ACCOUNT - SETTORE HR - MONZA & BRIANZA

Synergie Italia Divisione Permanent Brianza Sud

Monza

In loco

EUR 35.000 - 45.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato
Auto aziendale
Tickets 8€ al giorno
14 mensilità
RAL 35-45K

Descrizione del lavoro

Synergie Italia Spa, divisione HR, cerca un Regional Key Account per Monza e Brianza per sviluppare il network di clienti, offrire servizi HR e supportare le aziende clienti con approccio consulenziale.

Prevede contratto a tempo indeterminato, RAL 35-45k, CCNL Commercio, 14 mensilità e auto aziendale. Orario full-time, sede Monza&Brianza, con disponibilità a mobilità regionale.

Competenze

  • Esperienza di almeno 4 anni in ruolo analogo, presso APL, società di Selezione, Outplacement, Formazione
  • Buona conoscenza del tessuto economico della regione e delle dinamiche del settore
  • Disponibilità alla mobilità territoriale regionale
  • Capacità di negoziazione, flessibilità, forte orientamento all'obiettivo

Mansioni

  • Mappare il territorio di competenza per individuare il proprio target di clienti prospect
  • Mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato
  • Creare possibilità di cross selling
  • Instaurare rapporti di network locali
  • Contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager

Conoscenze

Vendita HR services
Relazioni con clienti
Negoziazione

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Synergie Italia Spa - divisione dedicata allaRicerca & Selezione di professionisti qualificati- ricerca e seleziona per staff interno n°1:

REGIONAL KEY ACCOUNT - SETTORE HR - MONZA & BRIANZA

Posizione

La risorsa, rispondendo al Manager del territorio di pertinenza, si occuperà disviluppare il network dei clienti su scala regionale, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrendo supporto alle aziende del settore nell’ambito dei servizi erogati e gestiti da Synergie, interfacciandosi con i colleghi del team allo scopo di garantire un servizio competente e puntuale.

Il/La nuovo/a collegaanalizzerà il mercato di competenza, contattando le aziende, agendo inottica consulenzialenei confronti dei potenziali clienti e garantendo il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati.

La risorsa quindi si occuperà nel dettaglio, delle seguenti principali attività:

  • Mappare il territorio di competenza per individuare il proprio target di clienti prospect
  • Mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato
  • Creare possibilità di cross selling
  • Instaurare rapporti di network locali
  • Contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager
Requisiti

Stiamo cercando una risorsa che abbia maturatoesperienza specifica nella vendita di servizi HRall'interno di una agenzia per il lavoroo presso società di Consulenza / Ricerca e Selezione, determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa e che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

Completano il profilo :

  • Esperienza di almeno 4 anni in ruolo analogo, presso APL, società di Selezione, Outplacement, Formazione
  • Buona conoscenza del tessuto economico della regione e delle dinamiche del settore
  • Disponibilità alla mobilità territoriale regionale
  • Capacità di negoziazione, flessibilità, forte orientamento all'obiettivo
Altre informazioni

Cosa possiamo offrirti?

Contratto a tempo indeterminato.

RAL 35-45K

CCNL Commercio

14 mensilità

Tickets 8€ al giorno per almeno 4 ore lavorate

Auto aziendale ad uso promiscuo

Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Luogo di lavoro: Monza & Brianza - con disponibilità alla mobilità territoriale regionale

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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