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LHH ricerca per un cliente italiano una figura di Sales Manager Italia con forte focus su business development e gestione reti vendita dirette e indirette. La risorsa riporterà al Direttore Commerciale Italia, partendo dal canale della distribuzione di materiale elettrico e ampliando successivamente il perimetro verso ulteriori segmenti strategici.
La posizione prevede coordinamento della rete vendita, sviluppo di relazioni con key account e stakeholder di alto livello, oltre a monitoraggio KPI,
Il nostro cliente è una primaria realtà manifatturiera italiana, parte di un gruppo a vocazione internazionale, specializzata nello sviluppo e commercializzazione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto ingegneristico rivolte a mercati professionali ed infrastrutturali. In un contesto di evoluzione organizzativa e rafforzamento della struttura commerciale italiana, siamo stati incaricati di individuare un bSales Manager Italia , con forte focus sul bBusiness development e sulla bgestione di reti vendita dirette e indirette , chiamato ad accompagnare un importante percorso di crescita e consolidamento del business.
La risorsa, a diretto riporto e in affiancamento del Direttore Commerciale Italia, entrerà inizialmente con un focus sul canale della distribuzione di materiale elettrico, mercato strategico dell'azienda sul territorio nazionale, per poi ampliare progressivamente il proprio perimetro su ulteriori segmenti di mercato e clienti strategici. L'obiettivo è affiancare l’attuale Direzione Commerciale, acquisendo progressivamente una visione completa del business e contribuendo all'evoluzione dell'organizzazione.
Cerchiamo un professionista con consolidata esperienza commerciale e manageriale, proveniente da Industrial & Building Automation, Energy Transition & Sustainable Technologies o Power & Energy Technologies o Electrical Infrastructure & Distribution, Data Center & Critical Infrastructure.
Sono considerati requisiti fondamentali:
Completano il profilo doti di leadership, visione strategica e capacità di influenzare l'organizzazione.
Fascia di RAL 80.000 – 100.000 circa - Benefit: Auto ad uso promiscuo, MBO, Possibilità di crescita verso responsabilità executive.
Nord Italia con presenza in HQ almeno 2 giorni a settimana
CCNL: CCNL Metalmeccanico Industria
Livello: Quadro
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.