RESPONSABILE CLAIMS

Edison S.p.A.

Lombardia

On-site

EUR 72,000 - 78,000

Full time

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Benefits offered by this job

Smart working
Flessibilità oraria
Servizi e contributi per genitori e …
Fondi sanitari
Previdenza complementare

Job summary

Edison S.p.A. cerca un Responsabile Claims per la Direzione Insurances & Industrial Risk. Il ruolo coordinerà la gestione di sinistri complessi, definendo strategie e supportando investigazioni e contenziosi con broker e periti.

Si richiede Laurea magistrale in ingegneria, 6–7 anni in gestione sinistri nel settore industriale, inglese livello B2/C1 e capacità di leadership e coordinamento. CCNL elettrico e mobilità internazionale.

Qualifications

  • Laurea magistrale in discipline preferibilmente tecnico-scientifiche (Ingegneria).
  • Esperienza di almeno 6-7 anni nella gestione di sinistri “Property”, “Construction” e “Machinery Breakdown” in contesti industriali complessi.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1).
  • Costituirà titolo preferenziale la partecipazione a master e corsi di specializzazione (es. CINEAS o equivalenti).
  • Capacità di lavorare in squadra e di coordinare risorse.
  • Competenze di Leadership.
  • Attitudine al lavoro per obiettivi.
  • Spiccate doti analitiche e relazionali.
  • Problem solving.
  • Comunicazione efficace.

Responsibilities

  • Coordinare la gestione di sinistri (prevalentemente Machinery Breakdown) di elevata complessità tecnica e di impatto economico.
  • Definire la strategia e coordinare il processo di gestione dei claim fornendo supporto tecnico alle strutture organizzative coinvolte a livello investigativo, istruttorio e operativo.
  • Gestire rapporti con broker, periti e consulenti.
  • Valutare danni materiali indiretti e predisporre la documentazione necessaria per le richieste di indennizzo.
  • Gestire il processo investigativo delle cause prime dei danni tramite RCA, FA, LTA e valutazione dei report.
  • Calcolare e negoziare il valore dell'indennizzo.
  • Fornire supporto alle strutture operative coinvolte per le attività istruttorie volte a ottenere risarcimenti.
  • Predisporre la reportistica sinistri, analisi KPI e prospetti con la casa madre.
  • Proporre evolutive delle polizze in base alle esperienze acquisite.
  • Promuovere iniziative di miglioramento continuo, innovazione e digitalizzazione dei processi della Direzione.

Skills

Leadership
Lavoro di squadra
Problem solving
Comunicazione efficace

Education

Laurea magistrale in discipline preferibilmente tecnico-scientifiche (Ingegneria)

Job description

Unisciti a Edison!

Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità.

Cerchiamo un/a Responsabile Claims per la Direzione Insurances & Industrial Risk.

Cosa farai nel quotidiano
  • Coordinare la gestione di sinistri (prevalentemente Machinery Breakdown) di elevata complessità tecnica e di impatto economico
  • Definire la strategia e coordinare il processo di gestione dei claim fornendo supporto tecnico alle strutture organizzative coinvolte a livello investigativo, istruttorio e operativo
  • Gestire rapporti con broker, periti e consulenti
  • Valutare danni materiali indiretti e predisporre la documentazione necessaria per le richieste di indennizzo da presentare ai broker e alle compagnie di assicurazione
  • Gestire il processo investigativo delle cause prime dei danni tramite Root Cause Analysis (RCA), Failure Analysis (FA), Life Time Assessment (LTA) e valutazione dei rispettivi report
  • Calcolare e negoziare il valore dell'indennizzo
  • Fornire supporto alle strutture operative coinvolte per le attività istruttorie volte a ottenere risarcimenti dovuti da contratti complementari o in contribuzione alle polizze
  • Predisporre la reportistica sinistri, analisi KPI e prospetti con la casa madre
  • Proporre e predisporre le evolutive delle polizze in base alle esperienze acquisite nella gestione dei claim, alle innovazioni del contesto di mercato e alle tecnologie dei nuovi impianti
  • Promuovere e supportare iniziative di miglioramento continuo, innovazione e digitalizzazione dei processi della Direzione
Chi sei
  • Laurea magistrale in discipline preferibilmente tecnico-scientifiche (Ingegneria)
  • Esperienza di almeno 6-7 anni nella gestione di sinistri “Property”, “Construction” e “Machinery Breakdown” in contesti industriali complessi (Power Generation, Utilities, Oil & Gas, Infrastrutture o Heavy Industry)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1)
  • Costituirà titolo preferenziale la partecipazione a master e corsi di specializzazione (es. CINEAS o equivalenti)
  • Capacità di lavorare in squadra e di coordinare risorse
  • Competenze di Leadership
  • Attitudine al lavoro per obiettivi
  • Spiccate doti analitiche e relazionali
  • Problem solving
  • Comunicazione efficace
  • Disponibilità a brevi trasferte
Cosa ti proponiamo
  • Qualifica: Quadro con CCNL ELETTRICO
  • Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra euro 72.000 e 78.000

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Perché scegliere Edison?
  • Crescita e sviluppo : Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici.
  • DE&I : Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse.
  • Benessere e welfare : Smart working, flessibilità oraria, servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative.
  • Community : Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre.

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:

Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it

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