Technological Services Engineer

Edison; Napoli; In loco; EUR 30.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Flessibilità oraria

Piani welfare

Mobilità sostenibile

Descrizione del lavoro

Edison Next Government cerca un Technological Services Engineer da inserire nella sede di Napoli. La risorsa gestirà i processi operativi trasversali, nel rispetto del capitolato di Appalto e dell’Offerta Tecnica.

Si richiede Laurea in Ingegneria Elettrica o Civile e 2–5 anni di esperienza, ottime capacità di lavoro in team e competenze organizzative. Inquadramento semplice con CCNL Metalmeccanico e retribuzione annua tra 30.000€ e 33.000€.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettrica o Civile
• Conoscenze tecnico-normative in ambito impiantistico
• Buone capacità di lavorare in team e doti relazionali e organizzative
• Seniorità 2–5 anni nel ruolo

Mansioni

• Coordinare l’esecuzione lavori e processi operativi per garantire controllo e soddisfazione del Cliente
• Implementare processi per applicare norme, leggi, procedure e prassi aziendali e vigilare sulla loro applicazione
• Predisporre la documentazione richiesta dai servizi aziendali interessati
• Gestire risorse umane assegnate promuovendo comportamenti virtuosi e segnalando comportamenti non corretti
• Messa a disposizione dell’attrezzatura idonea al compimento delle attività previste
• Gestire attività di coordinamento interno con subappaltatori e fornitori
• Monitorare l’effettivo svolgimento dei servizi specialistici affidati
• Sorvegliare sul rispetto delle norme di sicurezza sui luoghi di lavoro
• Utilizzare software gestionali dedicati per la gestione delle attività tecniche

Conoscenze

Lavoro di squadra

Competenze organizzative

Leadership

Comunicazione

Problem solving

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica

Laurea in Ingegneria Civile

Strumenti

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Unisciti a Edison!

Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità.

Cerchiamo un/a Technological Services Engineer da inserire nella nostra realtà Edison Next Government, presso la sede di Napoli. La persona presidierà i processi operativi trasversali svolti dall’ufficio lavori nel rispetto del capitolato di Appalto e dell’Offerta Tecnica.

Cosa farai nel quotidiano

• Ti occuperai del coordinamento dell’esecuzione lavori e processi operativi finalizzati a garantire il controllo e la soddisfazione del Cliente
• Implementerai processi volti ad assicurare il rispetto delle deleghe e responsabilità attribuite al Responsabile Lavori, all'applicazione di norme, leggi, procedure e prassi aziendali, alla vigilanza sulla loro effettiva applicazione
• Predisporrai la documentazione richiesta dai servizi aziendali interessati
• Gestirai le risorse umane assegnate, promuovendo i comportamenti virtuosi e disincentivando e segnalando ai servizi competenti comportamenti non corretti
• Ti occuperai della messa a disposizione dell’attrezzatura idonea al compimento delle attività previste
• Gestirai le attività di coordinamento interno, con subappaltatori e fornitori
• Monitorerai l’effettivo svolgimento di tutti i servizi specialistici affidati alla funzione
• Sorveglierai sul rispetto delle norme di sicurezza sui luoghi di lavoro
• Utilizzerai software gestionali dedicati per la gestione delle attività tecniche

Chi sei

• Hai conseguito una Laurea in Ingegneria Elettrica o Ingegneria Civile
• Possiedi conoscenze tecnico-normative in ambito impiantistico
• Possiedi buone capacità di lavorare in team e buone doti relazionali e organizzative
• Hai una seniority pregressa nel ruolo di 2-5 anni

Cosa ti proponiamo:

• Qualifica: impiegato con CCNL Metalmeccanico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.000,00 € e 33.000,00 €

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica

Perché scegliere Edison?

• Crescita e sviluppo: Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici.
• DE&I: Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse.
• Benessere e welfare: Smart working, flessibilità oraria, servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative.
• Community: Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre…

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”