JUNIOR BIDDER

Edison; Lombardia; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Young Community & Social Housing

Crescita e sviluppo

DEI

Benessere e welfare

Community

Job summary

Edison S.p.A. cerca un neolaureato da inserire come Junior Bidder, operando nel bidding degli impianti sui mercati elettrici e nella gestione del portafoglio elettrico a breve termine.

Laurea magistrale in Ingegneria Energetica/Meccanica o Matematica, buona conoscenza di Python o Matlab e database, e inglese fluente. Si lavorerà in un contesto dinamico con turni giornalieri per coprire 365 giorni, contribuendo a definire strategie di offerta, a prevedere i prezzi Day Ahead e a ottimizzare le

Qualifications

• Laurea magistrale richiesta in Ingegneria Energetica/Meccanica o Matematica.
• Conoscenze informatiche e uso di database, modelli di ottimizzazione e software di programmazione (Python o Matlab).
• Inglese fluente, parlato e scritto.

Responsibilities

• Previsione del prezzo PUN sul Day Ahead per definire la strategia ottimizzata di Edison.
• Definizione della strategia di offerta e gestione del portafoglio sull’orizzonte Day Ahead.
• Invio delle offerte in borsa e raccolta offerte di Edison e terzi.
• Analisi dei risultati e supporto alle attività dell’area.

Skills

Python

Matlab

Database

Ottimizzazione

Inglese

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Energetica/Meccanica/Matematica

Tools

Nessuno

Job description

Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità

Cerchiamo uno/a neolaureato/a da inserire come Junior Bidder nella funzione che si occupa del bidding degli impianti sui mercati elettrici e la gestione del portafoglio elettrico sull’orizzonte di brevissimo termine. Lavorerai in un contesto dinamico, dove analisi, innovazione e collaborazione sono la chiave per anticipare le sfide del settore

Cosa farai nel quotidiano

• Previsione del prezzo PUN sul mercato del Day Ahead: sarai responsabile della previsione del prezzo del mercato elettrico sull’orizzonte Day Ahead finalizzato alla scelta della migliore strategia di Edison ed all’ottimizzazione delle strategie di copertura sul mercato OTC day Ahead
• Definizione della strategia di offerta e ottimizzazione del portafoglio sull’orizzonte del Day Ahead: sarai responsabile della definizione della migliore strategia di offerta degli impianti di Edison sull’orizzonte Day Ahead al fine di ottimizzare il valore del portafoglio della società, comprese le attività di Edison all’estero e la gestione delle aste di interconnessione
• Invio delle offerte in borsa: sarai responsabile della raccolta di tutte le offerte - Edison e terzi - e del corretto invio sulla borsa elettrica
• Analisi a supporto di tutte le attività dell’area: ti saranno richieste analisi dei risultati e suggerimenti per il miglioramento delle attività dell’area
• L’attività sarà cadenzata con turni giornalieri per coprire 365 giorni l’anno

• Hai conseguito una laurea magistrale in Ingegneria Energetica, Meccanica o Matematica
• Hai conoscenze informatiche e capacità di utilizzo dei database, modelli di ottimizzazione, software di programmazione Python o Matlab
• Ti piace lavorare nel team e hai ottime doti relazionali e di comunicazione
• Hai un approccio proattivo e curioso, orientato verso il futuro
• Inglese fluente, parlato e scritto
• Qualifica: Impiegato con CCNL Elettrici
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda pari a € 35.000,00

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica

• Young Community & Social Housing: Un percorso dedicato ai neolaureati per conoscere l'azienda attraverso formazione, networking, laboratori esperienziali e momenti di sviluppo, supportato da soluzioni abitative agevolate e da una crescita retributiva basata sul merito.
• Crescita e sviluppo: Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici
• DE&I: Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse
• Benessere e welfare: Smart working, flessibilità oraria, servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative
• Community: Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

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