Responsabile amministrazione del personale

Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina - filiale di Roma Tiburtina; Piemonte; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale

Smart Working

Job summary

Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina - filiale di Roma Tiburtina in Torino è alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione del Personale con significativa esperienza nel payroll e nelle norme giuslavoristiche. La posizione richiede leadership, gestione di team e forte attenzione ai dettagli.

La funzione prevede assunzione diretta con CCNL Gas Acqua, gestione paghe, conformità normativa, relazioni con enti esterni e uso del gestionale INAZ.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o cultura equivalente.
• Consolidata esperienza nell'Amministrazione del Personale maturata in contesti strutturati.
• Esperienza nel ciclo payroll e adempimenti amministrativi.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale.
• Ottima familiarità con sistemi HR e payroll.
• Esperienza nel coordinamento di team di lavoro.
• Leadership collaborativa e orientamento al risultato.
• Motivazione e sviluppo delle risorse.
• Gestione dinamiche relazionali complesse e coinvolgimento del gruppo.
• Autorevolezza, ascolto e mediazione.
• Resilienza, pragmatismo e orientamento al cambiamento.

Responsibilities

• Coordinare e supportare il team dedicato all'Amministrazione del Personale.
• Garantire la corretta gestione delle presenze, delle assenze, degli istituti contrattuali e degli adempimenti amministrativi correlati.
• Supervisionare l'intero processo di elaborazione paghe svolto internamente.
• Assicurare la corretta applicazione della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale.
• Presidiare i rapporti con enti esterni, istituti previdenziali e organismi di controllo per gli aspetti amministrativi di competenza.
• Gestire attività di reporting e analisi dei dati relativi al personale.
• Contribuire all'ottimizzazione e all'evoluzione dei processi e degli strumenti di amministrazione del personale.
• Garantire corretto utilizzo del gestionale INAZ e supportarne l'implementazione evolutiva.

Skills

Leadership

Team coordination

Ascolto

Mediazione

Education

Laurea economica/giuridica

Tools

INAZ

Job description

Luogo di lavoro: Torino

Principali Attività

• Coordinare e supportare il team dedicato all'Amministrazione del Personale;
• Garantire la corretta gestione delle presenze, delle assenze, degli istituti contrattuali e degli adempimenti amministrativi correlati;
• Supervisionare l'intero processo di elaborazione paghe svolto internamente;
• Assicurare la corretta applicazione della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale;
• Presidiare i rapporti con enti esterni, istituti previdenziali e organismi di controllo per gli aspetti amministrativi di competenza;
• Gestire le attività di reporting e analisi dei dati relativi al personale;
• Contribuire all'ottimizzazione e all'evoluzione dei processi e degli strumenti di amministrazione del personale;
• Garantire il corretto utilizzo del gestionale INAZ e supportarne l'implementazione evolutiva.

Requisiti

Fondamentali/Must have

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o cultura equivalente;
• Consolidata esperienza nell'ambito dell'Amministrazione del Personale maturata in contesti strutturati;
• Esperienza nella gestione diretta dell'intero ciclo payroll e dei principali adempimenti amministrativi;
• Buona conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale;
• Ottima familiarità con sistemi HR e payroll;
• Esperienza nel coordinamento di team di lavoro;
• Spiccate capacità di leadership collaborativa;
• Attitudine alla motivazione e allo sviluppo delle risorse;
• Capacità di gestire dinamiche relazionali complesse e favorire il coinvolgimento del gruppo;
• Autorevolezza unita a capacità di ascolto e mediazione;
• Resilienza, pragmatismo e orientamento al risultato;
• Forte predisposizione al cambiamento e al miglioramento continuo, nel rispetto degli equilibri organizzativi esistenti.

Preferenziali/Nice to have

• Gradita la conoscenza del CCNL Gas Acqua;
• Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di INAZ.

Benefits

Welfare aziendale e Smart Working

Pacchetto Retributivo

Le condizioni di inserimento prevedono un'assunzione diretta con CCNL Gas Acqua e una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 50 .000 - 55.000 oltre a Premio di produzione.

Sede lavorativa TORINO Azienda

Il nostro Cliente è una realtà di primaria importanza, attiva nel settore dei servizi pubblici locali.

Keywords

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