Remote Area Sales Manager - Nutrition Growth

Abbott; Terni; Remote; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Abbott cerca un Area Manager per guidare un team multi-prodotto, raggiungere obiettivi di crescita e gestire tender e piani commerciali attentamente allineati alle strategie nazionali ed europee. Il candidato coordinerà la performance, svilupperà talenti e assicurerà la redditività dell'area in contesto dinamico.

La posizione richiede visione strategica, eccellenti capacità comunicative e una forte propensione al lavoro remoto e cross-funzionale, con esperienza nel settore Medical Device/Pharma.

Qualifications

• Esperienza di 5+ anni come area manager o ruolo simile
• Conoscenza del mercato italiano (regionale) e dinamiche d'appalto
• Conoscenza delle metriche di valutazione delle performance
• Comprensione di operations optimization e standard di successo
• Conoscenza di CRM/ERP software
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali
• Abilità di leadership e problem solving

Responsibilities

• Raggiungere crescita e target di vendita guidando il team
• Designare e implementare un Area Tender plan
• Designare e implementare un Area sales/commercial plan allineato con strategia nazionale, EMEA e aziendale
• Stabilire obiettivi, coachare e monitorare le performance dei rappresentanti
• Sviluppare ed eseguire un piano di sviluppo del team
• Favorire la collaborazione cross-funzionale e potenziare il team di vendita
• Gestire la finanza dell'area per mantenerla redditizia e in budget
• Garantire conformità alle policy aziendali
• Eseguire analisi e piani di mitigazione su problemi critici
• Rapportare al Sales Director e proporre piani di mitigazione

Skills

Leadership

Comunicazione efficace

Interpersonal abilities

Strategic business acumen

Problem-solving abilities

Organizzazione

English proficiency

Italian market knowledge

Education

Laurea in gestione aziendale, farmacologia o campo affine

Tools

CRM/ERP software

PowerPoint

Excel

Job description

Abbott cerca un Area Manager per guidare un team multi-prodotto, raggiungere obiettivi di crescita e gestire tender e piani commerciali attentamente allineati alle strategie nazionali ed europee. Il candidato coordinerà la performance, svilupperà talenti e assicurerà la redditività dell'area in contesto dinamico.

La posizione richiede visione strategica, eccellenti capacità comunicative e una forte propensione al lavoro remoto e cross-funzionale, con esperienza nel settore Medical Device/Pharma.