Regional Manager

Mentor & Faber S.r.l.

Funo di Argelato

On-site

EUR 59,000 - 72,000

Full time

37 hours ago
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MBO
Auto aziendale

Job summary

Mentor & Faber S.r.l. nel settore dell’automazione industriale cerca un Regional Manager per l’Emilia-Romagna, basato a Bologna, con responsabilità di sviluppare il business regionale, coordinare il team di vendita e raggiungere gli obiettivi assegnati.

La posizione richiede almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, leadership, conoscenza di Salesforce/ERP, e inglese B2. L’azienda offre assunzione a tempo indeterminato e RAL fino a 65.000 €, sede Bologna, con eventuali trasferimenti.

Qualifications

  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore automazione industriale o componentistica.
  • Esperienza nella gestione/coordinamento di team commerciali o reti di agenti.
  • Leadership e capacità di gestione del team.
  • Conoscenza della lingua inglese livello B2.
  • Familiarità con Salesforce o strumenti di sales management, ERP e pacchetto Office.

Responsibilities

  • Definire e implementare le strategie commerciali per Emilia-Romagna, con l’obiettivo di accrescere la presenza dell’azienda sul mercato.
  • Coordinare, sviluppare e supportare il team di vendita.
  • Individuare e sviluppare nuove opportunità di business, ampliando il portafoglio clienti.
  • Monitorare il mercato e i principali trend di settore.
  • Costruire e consolidare relazioni con clienti, partner e stakeholder strategici.
  • Analizzare le performance commerciali e i risultati economici dell’area, predisponendo report periodici per il management.
  • Gestire il budget commerciale regionale.
  • Rappresentare l’azienda in occasione di fiere, eventi e appuntamenti di settore.

Skills

Leadership
Gestione team
Inglese B2
Sviluppo business
Office

Tools

Salesforce
ERP

Job description

Per un’azienda affermata nel settore dell’automazione industriale, specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di componentistica e soluzioni tecnologiche per l’industria, ricerchiamo un/una Regional Manager per l’area Emilia-Romagna.

La posizione nasce con l’obiettivo di rafforzare la presenza commerciale dell’azienda sul territorio e sostenere la crescita del team commerciale.

La persona, che sarà basata sulla sede di Bologna, avrà la responsabilità di sviluppare il business regionale, coordinare il team commerciale e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati all’area.

Nello specifico, si occuperà di:

  • definire e implementare le strategie commerciali per il territorio dell’Emilia-Romagna, con l’obiettivo di accrescere la presenza dell’azienda sul mercato
  • coordinare, sviluppare e supportare il team di vendita
  • individuare e sviluppare nuove opportunità di business, ampliando il portafoglio clienti
  • monitorare il mercato e i principali trend di settore
  • costruire e consolidare relazioni con clienti, partner e stakeholder strategici
  • analizzare le performance commerciali e i risultati economici dell’area, individuando eventuali opportunità di miglioramento e predisponendo report periodici per il management
  • gestire il budget commerciale regionale
  • rappresentare l’azienda in occasione di fiere, eventi e appuntamenti di settore

Ricerchiamo una figura con:

  • almeno 5 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi o affini, preferibilmente nel settore dell’automazione industriale o della componentistica tecnica B2B
  • esperienza nella gestione o nel coordinamento di team commerciali e/o reti di agenti
  • solide capacità di leadership e team management
  • conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2
  • familiarità con Salesforce o altri strumenti di sales management, sistemi ERP e pacchetto Office
  • residenza in Emilia-Romagna oppure disponibilità al trasferimento nell’area.

L'azienda offre un'assunzione a tempo indeterminato ed una RAL fino a 65.000 €, che verrà definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche della persona selezionata, nel rispetto dei criteri di valutazione previsti per il ruolo e dei principi di equità interna aziendale.

MBO e auto aziendale.

Sede di lavoro: Bologna

La ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.

I candidati sono invitati a consultare l’Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), disponibile all’indirizzo: https://www.mentorfaber.it/privacy-policy/

Autorizzazione alla Ricerca e Selezione del Personale – DDR n. 330 del 12/04/2018.

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