Regional Manager

Mentor & Faber S.r.l.; Emilia-Romagna; Sur place; EUR 59 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Auto aziendale

MBO

Résumé du poste

Mentor & Faber S.r.l. cerca un Regional Manager per l’area Emilia-Romagna, con base a Bologna. La figura guiderà lo sviluppo del business regionale, coordinerà il team di vendita e assicurerà il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati all’area.

La persona avrà responsabilità sullo sviluppo di nuove opportunità, la gestione del budget regionale e la partecipazione a fiere ed eventi di settore. Requisiti: almeno 5 anni in ruoli analoghi, inglese B2, conoscenza Salesforce/ERP, residenza

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore automazione/componentistica B2B.
• Leadership e gestione di team commerciali.
• Capacità di definire strategie di vendita e piani d’azione per l’Emilia-Romagna.

Responsabilités

• Definire e implementare le strategie commerciali per l’Emilia-Romagna.
• Coordinare e supportare il team di vendita.
• Sviluppare nuove opportunità di business e ampliare il portafoglio clienti.
• Monitorare mercato e trend di settore e redigere report periodici al management.
• Gestire il budget commerciale regionale e le spese correlate.
• Rappresentare l’azienda a fiere, eventi e appuntamenti di settore.

Connaissances

Leadership

Team management

Strategic planning

English B2

Outils

Salesforce

ERP systems

MS Office

Description du poste

Per un’azienda affermata nel settore dell’automazione industriale, specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di componentistica e soluzioni tecnologiche per l’industria, ricerchiamo un/una Regional Manager per l’area Emilia-Romagna.

La posizione nasce con l’obiettivo di rafforzare la presenza commerciale dell’azienda sul territorio e sostenere la crescita del team commerciale.

La persona, che sarà basata sulla sede di Bologna, avrà la responsabilità di sviluppare il business regionale, coordinare il team commerciale e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati all’area.

Nello specifico, si occuperà di:

• definire e implementare le strategie commerciali per il territorio dell’Emilia-Romagna, con l’obiettivo di accrescere la presenza dell’azienda sul mercato
• coordinare, sviluppare e supportare il team di vendita
• individuare e sviluppare nuove opportunità di business, ampliando il portafoglio clienti
• monitorare il mercato e i principali trend di settore
• costruire e consolidare relazioni con clienti, partner e stakeholder strategici
• analizzare le performance commerciali e i risultati economici dell’area, individuando eventuali opportunità di miglioramento e predisponendo report periodici per il management
• gestire il budget commerciale regionale
• rappresentare l’azienda in occasione di fiere, eventi e appuntamenti di settore

Ricerchiamo una figura con:

• almeno 5 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi o affini, preferibilmente nel settore dell’automazione industriale o della componentistica tecnica B2B
• esperienza nella gestione o nel coordinamento di team commerciali e/o reti di agenti
• solide capacità di leadership e team management
• conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2
• familiarità con Salesforce o altri strumenti di sales management, sistemi ERP e pacchetto Office
• residenza in Emilia-Romagna oppure disponibilità al trasferimento nell’area.

L'azienda offre un'assunzione a tempo indeterminato ed una RAL fino a 65.000 €, che verrà definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche della persona selezionata, nel rispetto dei criteri di valutazione previsti per il ruolo e dei principi di equità interna aziendale.

MBO e auto aziendale.

Sede di lavoro: Bologna

La ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.

I candidati sono invitati a consultare l’Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), disponibile all’indirizzo: https://www.mentorfaber.it/privacy-policy/

Autorizzazione alla Ricerca e Selezione del Personale – DDR n. 330 del 12/04/2018.