Sales Area Manager_Emilia Romagna | Industrial Automation

Talent On Board Srl; Emilia-Romagna; In loco; EUR 50.000 - 61.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Talent On Board Srl ricerca una figura di Sales Area Manager per l’Emilia Romagna, con mandato di sviluppare nuove opportunità e consolidare il portafoglio OEM nel settore automazione industriale.

La risorsa riporterà direttamente alla Responsabile Vendite Italia e guiderà trattative complesse, offerte personalizzate e attività di post-vendita, con focus su inverter, sistemi di controllo e automazione avanzata. Impegno a viaggiare e gestione KPI.

Competenze

• Diploma o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o Automazione, o titolo equivalente;
• Esperienza di almeno 3/5 anni nella vendita di soluzioni tecniche e/o in ruoli tecnici, preferibilmente nel settore dell’automazione industriale;
• Conoscenza di prodotti quali Inverter, sistemi di controllo, meccatronica, robotica industriale, sistemi di automazione avanzata, motori elettrici, drive elettronici, sensori industriali, sistemi di monitoraggio e gestione energetica, HMI, PLC, sistemi di azionamento elettrico, soluzioni di automazione;
• Conoscenza dell’inglese a livello intermedio (B2) per interazioni tecniche internazionali anche con le sedi estere;
• Disponibilità a viaggiare nell'area di competenza e per fiere/eventi di settore.

Mansioni

• Sviluppare nuove opportunità di business identificando e acquisendo nuovi clienti OEM nell’Emilia Romagna.
• Gestire e consolidare il portafoglio clienti attivi con assistenza tecnica e supporto commerciale.
• Analizzare i trend di mercato e dati di vendita per ottimizzare KPI e margini.
• Gestire trattative commerciali e negoziazioni con principali clienti OEM.
• Redigere offerte commerciali personalizzate con pricing chiaro e post-vendita.
• Supportare i clienti in post-vendita e start-up per messa in servizio.
• Redigere reportistica delle attività e partecipare a fiere e meeting di settore.
• Rappresentare l’azienda a eventi del settore.

Conoscenze

Vendita soluzioni tecniche

Negoziazione complessa

Relazioni con OEM

Analisi di mercato

Leadership

Formazione

Diploma o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Meccatronica o Automazione

Titolo equivalente

Descrizione del lavoro

TALENT ON BOARD SRL, ricerca per una solida e dinamica realtà operante nel settore dell'automazione industriale e parte di un prestigioso gruppo italiano ormai di respiro internazionale, una figura di Sales Area Manager (Emilia Romagna).

L'azienda, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni innovative nel campo dell'automazione, con partnership nel settore di rilievo globale, si distingue per la fornitura di componenti ad alta tecnologia, come inverter e soluzioni avanzate per il controllo e la gestione elettrica e automatica di macchinari industriali

La risorsa, a diretto riporto della Responsabile Vendite Italia, avrà l’obiettivo di sviluppare e consolidare il posizionamento aziendale e il business sviluppando la vendita consulenziale verso Clienti OEM.

In particolare, si occuperà di:

• Sviluppare nuove opportunità di business: identificare e acquisire nuovi clienti OEM nelle aree assegnate (Emilia Romagna) con un forte focus su soluzioni di automazione, come inverter e sistemi elettrici avanzati, lavorando per raggiungere i target aziendali in termini di fatturato, qualità e marginalità.
• Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente: mantenere e rafforzare le relazioni con i clienti OEM attivi, assicurando una crescita costante del business attraverso una comunicazione continua, l’assistenza tecnica e il supporto commerciale
• Analizzare i trend di mercato e i dati di vendita: monitorare costantemente i cambiamenti nel mercato dell'automazione industriale, raccogliere e analizzare i dati di vendita per identificare aree di miglioramento, ottimizzare i KPI aziendali e garantire il rispetto degli standard del Gruppo.
• Gestire le trattative commerciali e le negoziazioni: essere il punto di riferimento per la gestione delle trattative complesse, negoziando con i principali clienti OEM per soluzioni su misura in ambito automazione, garantendo la soddisfazione del cliente e la sostenibilità del margine
• Formulare e negoziare le offerte commerciali: redigere proposte personalizzate per ogni cliente, combinando le soluzioni più appropriate di automazione industriale e componenti elettrici, come inverter, con una chiara strategia di pricing e supporto post-vendita.
• Supportare i clienti in fase di post-vendita e fino allo start-up: garantire un supporto continuativo dopo la vendita, offrendo assistenza tecnica per l’installazione, la messa in servizio e la risoluzione di eventuali problematiche, assicurando che i sistemi di automazione funzionino in modo ottimale.
• Redigere la reportistica delle attività svolte: monitorare e documentare le performance di vendita, fornire report periodici sulla propria attività commerciale, sullo stato delle trattative e sugli sviluppi del mercato, contribuendo alla pianificazione strategia.
• Partecipare a fiere, conferenze e meeting di settore: rappresentare l'azienda in eventi di rilevanza per il settore dell'automazione industriale, raccogliere informazioni sui competitor, sulle tendenze di mercato e creando nuove occasioni di networking con potenziali clienti e partner.

Si richiede:

• Diploma o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o Automazione, o titolo equivalente;
• Esperienza di almeno 3/5 anni nella vendita di soluzioni tecniche e/o in ruoli tecnici, come Application Engineer, preferibilmente nel settore dell’automazione industriale.
• Buona conoscenza di prodotti quali Inverter, sistemi di controllo, meccatronica, robotica industriale, sistemi di automazione avanzata, motori elettrici, drive elettronici, sensori industriali, sistemi di monitoraggio e gestione energetica, HMI, PLC, sistemi di azionamento elettrico, soluzioni di automazione.
• Conoscenza dell’inglese a livello intermedio (B2) per interazioni tecniche internazionali anche con le sedi estere;
• Disponibilità a viaggiare nell'area di competenza e per fiere/eventi di settore.

Completano il profilo: ottime capacità negoziali e decisionali, approccio analitico, dinamismo e proattività, spiccate doti relazionali, leadership, orientamento ai risultati e al cliente, capacità organizzative e di pianificazione, sensibilità commerciale e pensiero strategico.

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;
• Range retributivo a partire dai 55k in funzione dell’esperienza;