RECRUITER HR – 154038

Gruppo Cosmopol; Avellino; On-site; EUR 15,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto subordinato

RAL 17.000 €

Crescita professionale

Affiancamento

Contesto dinamico

Computer aziendale

Cellulare aziendale

Parcheggio gratuito

Job summary

Gruppo HCM cerca un Recruiter HR da inserire nel team Risorse Umane presso Avellino. La figura si occuperà di pubblicare annunci, screening e colloqui, nonché della ricerca attiva di candidati e del mantenimento del database CV.

Richiesta esperienza in recruiting, buone capacità relazionali e conoscenza degli strumenti digitali. Contratto subordinato e RAL 17.000 euro: sede Avellino, orario full-time, lavoro in presenza.

Qualifications

• Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
• Esperienza, anche breve, in attività di recruiting, selezione del personale o talent acquisition.
• Conoscenza dei principali canali di recruiting e delle metodologie di ricerca dei candidati.
• Capacità di screening e valutazione dei curricula vitae.
• Buone competenze comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e strumenti digitali.
• Precisione, organizzazione e gestione delle priorità.

Responsibilities

• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
• Screening, valutazione e qualificazione delle candidature ricevute.
• Ricerca attiva di candidati attraverso database e piattaforme dedicate.
• Conduzione di screening telefonici e colloqui di selezione.
• Organizzazione degli iter selettivi e gestione delle convocazioni.
• Supporto ai responsabili di funzione durante le attività di selezione.
• Aggiornamento e monitoraggio del database candidature.
• Elaborazione di report relativi all’andamento delle selezioni.
• Supporto alle iniziative di employer branding e recruiting territoriale.

Skills

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Gestione delle priorità

Education

Laurea triennale o magistrale in discipline affini

Tools

MS Office

ATS recruiting

Job description

Descrizione azienda

Gruppo HCM è una realtà italiana in costante crescita, operante nei settori della Vigilanza Privata, Sicurezza Integrata e Facility Management. Attraverso le proprie società operative, il Gruppo offre servizi specialistici ad aziende, enti pubblici e clienti privati su tutto il territorio nazionale, distinguendosi per affidabilità, innovazione e qualità organizzativa.

Le persone rappresentano il principale valore del nostro successo. Per questo investiamo costantemente nella ricerca, selezione e valorizzazione dei talenti che contribuiscono ogni giorno alla crescita del Gruppo.

Posizione

Per il potenziamento della Direzione Risorse Umane presso la sede di Avellino, siamo alla ricerca di un/una Recruiter HR da inserire all’interno del team HR.

Avellino | Full Time | RAL € 17.000

Modalità di lavoro

In presenza

Principali attività

• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
• Screening, valutazione e qualificazione delle candidature ricevute;
• Ricerca attiva di candidati attraverso database e piattaforme dedicate;
• Conduzione di screening telefonici e colloqui di selezione;
• Organizzazione degli iter selettivi e gestione delle convocazioni;
• Supporto ai responsabili di funzione durante le attività di selezione;
• Aggiornamento e monitoraggio del database candidature;
• Elaborazione di report relativi all’andamento delle selezioni;
• Supporto alle iniziative di employer branding e recruiting territoriale.

Requisiti

La ricerca è rivolta a candidati che abbiano maturato una prima esperienza nell’ambito della ricerca e selezione del personale e che desiderino consolidare il proprio percorso professionale all’interno di una realtà strutturata e in continua crescita.

Requisiti richiesti

• Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, psicologiche o affini;
• Esperienza, anche breve, maturata in attività di recruiting, selezione del personale o talent acquisition;
• Conoscenza dei principali canali di recruiting e delle metodologie di ricerca dei candidati;
• Capacità di screening e valutazione dei curriculum vitae;
• Buone competenze comunicative e relazionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti digitali;
• Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità.

Altre informazioni

Costituirà titolo preferenziale

• Esperienza maturata presso Agenzie per il Lavoro, società di ricerca e selezione o uffici HR strutturati;
• Conoscenza di ATS e piattaforme dedicate alla gestione dei processi di recruiting;
• Esperienza nella selezione di profili operativi e personale ad elevata numerosità.

Cosa offriamo

• Contratto di lavoro subordinato;
• RAL pari a € 17.000 lordi annui;
• Percorso di crescita professionale all’interno della Direzione Risorse Umane;
• Affiancamento e confronto costante con professionisti del settore;
• Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone;
• Computer aziendale;
• Cellulare aziendale;
• Parcheggio gratuito.

Perché scegliere Gruppo HCM

Entrare a far parte del Gruppo HCM significa contribuire alla crescita di una realtà che opera in settori strategici come la Vigilanza Privata, la Sicurezza Integrata e il Facility Management, partecipando attivamente alla ricerca e valorizzazione delle persone che rappresentano il vero motore dell’organizzazione.

Sede di lavoro

Avellino

Orario

Full Time, dal lunedì al venerdì

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006.