Recruiter - Categorie Protette L.68/99

The Adecco Group

Bergamo

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

14 giorni+
Generatore di candidature

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Supera i filtri ATS

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di HR cerca un professionista appassionato per partecipare attivamente a tutte le fasi del processo di selezione. La figura si occuperà di pubblicare annunci, ricerca di candidati, screening CV e gestione dei colloqui. Si richiede predisposizione al lavoro di squadra e ottime capacità comunicative. Lavoro full time o part time in un ambiente dinamico con opportunità di crescita personale e professionale.

Competenze

  • Preferibile esperienza pregressa in ruoli di selezione.
  • Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
  • Ottime capacità di comunicazione, analisi e problem-solving.

Mansioni

  • Pubblicazione di annunci sui principali portali e social network.
  • Ricerca attiva dei candidati tramite database e social recruiting.
  • Screening CV, phone interview e gestione colloqui di selezione.
  • Presentazione dei candidati ai clienti e monitoraggio del loro inserimento.
  • Collaborazione con Università e Enti per eventi di Employer Branding.

Conoscenze

Capacità di comunicazione
Analisi
Problem-solving
Lavoro in team

Descrizione del lavoro

La selezione è la tua passione e ami trovare il talento giusto per ogni opportunità?

Se desideri lavorare nel settore delle Risorse Umane, in un ambiente dinamico dove puoi fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te!

Cosa ti aspetta nel ruolo:

In supporto alla Responsabile di Selezione parteciperai attivamente a tutte le fasi del processo di selezione:

  • Pubblicazione di annunci sui principali portali e social network.
  • Ricerca attiva dei candidati tramite database e strumenti di social recruiting.
  • Screening CV, phone interview e gestione dei colloqui di selezione, somministrazione di test/assessment.
  • Presentazione dei candidati ai clienti e monitoraggio del loro inserimento in azienda.
  • Attività di collaborazione con Università, Scuole ed Enti, contribuendo alla costruzione di Academy formative ed eventi di Employer Branding sul territorio.
  • Un team di colleghi con cui lavorare, condividere obiettivi, sfide e successi.
  • Un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e stimolante.
  • Opportunità di crescita personale e professionale in un’azienda leader nel settore delle Risorse Umane.
  • Orario di lavoro full time o part time.
Cosa cerchiamo:
  • Preferibile esperienza pregressa in ruoli di selezione
  • Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
  • Ottime capacità di comunicazione, analisi e problem-solving.

Se vuoi mettere a frutto la tua passione per la selezione in un ambiente sfidante e innovativo, candidati ora!

Perché scegliere The Adecco Group?

Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, in oltre 60 paesi, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane.

Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.

Questo annuncio di lavoro è pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia – www.adeccogroup.it

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.adecco.it/privacy-policy.

Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l’inclusione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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