Recruiter - Ho.Re.Ca. Events (Part/Full-Time, Parma)

SC Management SRL

Parma

On-site

EUR 13,000 - 27,000

Part time

12 days ago

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Job summary

SC WORK cerca un Recruiter per l’apertura di una nuova filiale a Parma, con orario Part-time o Full-time e contratto a tempo determinato (con possibilità di proroga o trasformazione). Il ruolo riguarda la selezione di personale per eventi Ho.Re.Ca. e hospitality di alto livello.

Esperienza minima di 2 anni in agenzie per il lavoro o head hunting, laurea in discipline umanistiche/economiche e forti doti relazionali saranno valorizzate. Offriamo ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Qualifications

  • Esperienza di almeno 2 anni in Agenzie per il Lavoro o head hunting.
  • Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche o economiche.
  • Ottime doti relazionali e comunicative.
  • Predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
  • Conoscenza ed esperienza nell’uso dei software gestionali WhiteNet e Performa Recruit.

Responsibilities

  • Ricerca e selezione del personale per il settore Ho.Re.Ca.
  • Pubblicazione e gestione degli annunci sui canali di recruiting.
  • Screening dei CV e conduzione di colloqui telefonici e in presenza.
  • Gestione dell'intero iter di selezione, dalla candidatura all'inserimento.
  • Organizzazione convocazioni e calendario dei colloqui.
  • Supporto all’apertura e sviluppo della nuova filiale.
  • Monitoraggio degli inserimenti e mantenimento della relazione con candidati.

Skills

Relazioni interpersonali
Analisi dei profili
Orientamento agli obiettivi
Lavoro di squadra
Organizzazione

Education

Laurea triennale/magistrale in materie umanistiche o economiche
Master in Risorse Umane (plus)

Tools

WhiteNet
Performa Recruit

Job description

SC WORK cerca un Recruiter per l’apertura di una nuova filiale a Parma, con orario Part-time o Full-time e contratto a tempo determinato (con possibilità di proroga o trasformazione). Il ruolo riguarda la selezione di personale per eventi Ho.Re.Ca. e hospitality di alto livello.

Esperienza minima di 2 anni in agenzie per il lavoro o head hunting, laurea in discipline umanistiche/economiche e forti doti relazionali saranno valorizzate. Offriamo ambiente dinamico e opportunità di crescita.

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