Recruiter per Eventi Moda & Lusso - Parma

Bachecalavoro; Parma; On-site; EUR 13,000 - 27,000; Part time

Job summary

SC WORK, agenzia per il lavoro specializzata nel settore Ho.Re.Ca., cerca RECRUITER per l'apertura di una nuova filiale a Parma. Si propone contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e/o trasformazione a tempo indeterminato; orario part-time verticale di 20 h e full-time 40 h settimanali.

Le principali mansioni includono selezione e pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e gestione dell'intero iter di selezione, supporto all'apertura della filiale e gestione di database ATS.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2 anni in agenzie per il lavoro o head hunting.
• Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche o economiche.
• Ottime doti relazionali e comunicative, orientamento agli obiettivi.
• Buone capacità organizzative e gestione delle priorità.
• Conoscenza de software gestionali WhiteNet e Performa Recruit è preferenziale.

Responsibilities

• Ricerca e selezione del personale per il settore Ho.Re.Ca.;
• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
• Screening dei CV e conduzione di colloqui telefonici e in presenza;
• Gestione dell'intero iter di selezione, dalla candidatura all'inserimento;
• Aggiornamento e gestione del database candidati e degli strumenti ATS;
• Organizzazione delle convocazioni e del calendario dei colloqui;
• Supporto alle attività di apertura e sviluppo della nuova filiale;
• Monitoraggio degli inserimenti e mantenimento della relazione con candidati;
• Supporto alle attività amministrative connesse al processo di selezione.

Skills

Esperienza recruitment

Ottime doti relazionali

Analisi profili

Teamwork

Education

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Master in Risorse Umane (plus)

Tools

WhiteNet

Performa Recruit

Job description

SC WORK, agenzia per il lavoro specializzata nel settore Ho.Re.Ca., cerca RECRUITER per l'apertura di una nuova filiale a Parma. Si propone contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e/o trasformazione a tempo indeterminato; orario part-time verticale di 20 h e full-time 40 h settimanali.

Le principali mansioni includono selezione e pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e gestione dell'intero iter di selezione, supporto all'apertura della filiale e gestione di database ATS.