Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Sandalj Trading Company S.p.A., con sede a Trieste, cerca una risorsa QA/Compliance per rafforzare il team qualità di un'importatrice di caffè verde di alta qualità. Il ruolo richiede una gestione sistematica di protocolli qualità, analisi di campioni e supporto alle funzioni Produzione e Acquisti.
Si richiede almeno 4 anni di esperienza nel controllo qualità del caffè, fluente italiano e inglese, esperienza in sistemi di sicurezza alimentare o ISO, e una mentalità orientata ai processi e al
Sandalj Trading Company S.p.A., con sede nel cuore di Trieste, nasce dalla tradizione imprenditoriale della famiglia Sandalj, pioniera nell’importazione di caffè verde di alta qualità da quasi 80 anni. Azienda a proprietà famigliare, opera lungo l’intera filiera, collaborando con produttori, esportatori e torrefattori per garantire un’attenzione costante alla qualità del prodotto e del servizio.L'ulteriore rafforzamento dei sistemi di assurance e compliance comporta l'ampliamento del team Qualità, per il quale è ricercata un'ulteriore risorsa da integrare nell'organico.
Il caffè esiste grazie all'incontro di persone, culture e identità diverse lungo l'intera filiera e Sandalj Trading Company S.p.A. considera questa pluralità un valore. La selezione è condotta esclusivamente sulla base delle competenze, delle qualifiche e delle esigenze aziendali, nel rispetto dei principi di parità di trattamento di cui ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 e al D.Lgs. 198/2006. L'azienda garantisce i necessari accomodamenti ragionevoli ai candidati con disabilità, ai sensi della L. 68/1999. Le candidature saranno trattate nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Sandalj Trading Company S.p.A. is a family‑owned importer of green coffee, with a longstanding commitment to unwavering coffee quality and customer service. As we continue to strengthen our quality assurance and compliance systems, our Quality department is expanding, and we are looking for a further addition to our team.
Coffee brings together people, cultures and identities throughout the supply chain. Our hiring processes are in line with Italian equal treatment law (Legislative Decrees 215/2003, 216/2003 and 198/2006), and we provide reasonable accommodations for candidates with disabilities under Italian Law 68/1999. Applications are handled in accordance with GDPR.