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AGAP2 Italia cerca un QA/QC Engineer per un importante progetto Oil&Gas a Viggiano (PZ). La risorsa vigilerà sulla conformità di forniture, apparecchiature e attività di costruzione rispetto ai requisiti di progetto.
Richiesta esperienza minima di 3 anni in Quality Assurance/Quality Control, preferenziale nel comparto onshore Oil&Gas. Si offre contratto a tempo indeterminato, opportunità di formazione e piano di crescita in un contesto multidisciplinare.
QA/QC Engineer – Oil&Gas
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Per un importante progetto nel settore Oil&Gas, siamo alla ricerca di un/una QA/QC Engineer da inserire nel team di progetto.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di Quality Assurance & Quality Control, con responsabilità legate alla verifica della conformità di forniture, apparecchiature, materiali e attività di costruzione rispetto ai requisiti tecnici e qualitativi di progetto.
La posizione offre l'opportunità di lavorare all'interno di un contesto tecnico e multidisciplinare, contribuendo direttamente al controllo della qualità di forniture, apparecchiature e attività di costruzione nell'ambito di importanti progetti Oil&Gas.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 30000€ e i 35000€, più una parte variabile da concordare.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di age, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.