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AGAP2 Italia cerca un/una Document Controller per Oil&Gas, con sede a Vibo Valentia o Viggiano. Gestirà documentazione tecnica e di progetto lungo l'intero ciclo di commessa, garantendo tracciabilità e reperibilità, interfacciandosi quotidianamente con i principali stakeholders di progetto.
Requisiti: almeno 3 anni in ingegneria/EPC o Oil&Gas; EDMS/DMS e MS Office; inglese tecnico. Contratto indeterminato, formazione continua e percorso di crescita in un contesto internazionale.
Document Controller – Oil&Gas
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Per un importante progetto nel settore Oil&Gas, siamo alla ricerca di un/una Document Controller che supporti la gestione e il controllo della documentazione tecnica e progettuale lungo l'intero ciclo di commessa.
La risorsa avrà un ruolo centrale nel garantire tracciabilità, corretta gestione, reperibilità e aggiornamento della documentazione, interfacciandosi quotidianamente con i principali stakeholders di progetto.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 25000€ e i 28000€, più una parte variabile da concordare.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.