Trasforma questo annuncio in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
AGAP2 Italia cerca un Senior Constructability Engineer per supportare progetti Oil&Gas a Vibo Valentia. Il ruolo garantisce la costruibilità delle soluzioni progettuali, ottimizza sequenze di installazione e metodologie costruttive, interfacciandosi con Project Management, Engineering e Construction.
Si richiede esperienza EPC Oil&Gas o Energy, forte attenzione a safety, schedule e cost, nonché disponibilità a lavorare in sito.
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Per un importante progetto nel settore Oil&Gas, siamo alla ricerca di un/una Senior Constructability Engineer da inserire nel team di progetto.
La risorsa avrà un ruolo strategico nel garantire la costruibilità delle soluzioni progettuali, contribuendo all'ottimizzazione delle metodologie costruttive, delle sequenze di installazione e delle strategie di esecuzione. Il ruolo prevede una forte interazione con Project Management, Engineering, Construction, Project Control e Procurement.
La posizione offre l'opportunità di lavorare su un importante progetto nel settore Oil&Gas, contribuendo direttamente alle decisioni relative alla costruibilità, alle strategie di esecuzione e all'ottimizzazione delle attività di Construction.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 35000€ e i 40000€, più una parte variabile da concordare.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.