Specialista di documentazione

SGB Humangest Holding

San Giuliano Milanese

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Welfare aziendale
Ticket restaurant €7/giorno
Formazione interna

Job summary

SGB Humangest Holding cerca una risorsa da inserire nell’area Documentation and Inspection per la gestione operativa delle commesse, con particolare attenzione alla documentazione tecnica e al dialogo con il cliente e gli uffici interni.

La risorsa lavorerà con l’ufficio tecnico e le funzioni aziendali per chiudere le osservazioni, coordinerà collaudi, preparerà la documentazione finale e contribuirà al rispetto delle scadenze.

Qualifications

  • Esperienza minima di 3 anni nel ruolo
  • Capacità di leggere e capire la documentazione tecnica
  • Buona padronanza dell’inglese scritto e parlato

Responsibilities

  • Gestire operativamente le commesse assegnate e monitorarne l’avanzamento
  • Raccogliere e gestire la documentazione tecnica di commessa
  • Preparare e inviare documentazione al cliente per revisione
  • Monitorare l’approvazione dei documenti e gestire modifiche
  • Coordinare attività per chiudere osservazioni del cliente
  • Partecipare ai Kick Off Meeting di commessa
  • Gestire collaudi del materiale e documentazione finale
  • Archiviare e aggiornare la documentazione secondo procedure interne

Skills

Gestione progetti
Lettura documentazione tecnica
Comunicazione inglese

Education

Diploma tecnico o Laurea triennale in campo tecnico

Tools

AutoCAD

Job description

Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà internazionale operante in ambito impiantistico industriale una risorsa da inserire nel ruolo di

La risorsa sarà inserita nell’area Documentation and Inspection e si occuperà della gestione operativa delle commesse assegnate, con particolare attenzione alla documentazione tecnica e al dialogo con il cliente e con gli uffici interni coinvolti.

Responsabilità previste dal ruolo:
  • Gestione operativa delle commesse assegnate, monitorandone l’avanzamento e le principali scadenze
  • Raccolta, verifica e gestione della documentazione tecnica di commessa
  • Preparazione e trasmissione della documentazione al cliente per revisione e approvazione
  • Monitoraggio dello stato di approvazione dei documenti e gestione di commenti, richieste di modifica o integrazioni
  • Coordinamento delle attività necessarie alla chiusura delle osservazioni del cliente, in collaborazione con gli uffici tecnici e le altre funzioni aziendali
  • Partecipazione ai Kick Off Meeting di commessa
  • Coordinamento e gestione delle attività di collaudo del materiale
  • Predisposizione e gestione della documentazione finale per la chiusura della commessa
  • Archiviazione e aggiornamento della documentazione secondo le procedure e gli standard aziendali
Requisiti richiesti:
  • Diploma tecnico o laurea triennale ad indirizzo tecnico
  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
  • Capacità di lettura e comprensione della documentazione tecnica
  • Conoscenza di AutoCAD, anche a livello base
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale
Costituisce requisito preferenziale:
  • Esperienza in contesti industriali o impiantistici
  • Precisione, capacità organizzativa e attitudine al lavoro per scadenze
L’azienda offre:
  • Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, RAL €30.000 lordi/anno
  • Orario full time dal lunedì al venerdì, con flessibilità
  • Welfare aziendale e Ticket restaurant da €7/giorno
  • Formazione interna e percorso di affiancamento
Sede di lavoro:

San Giuliano Milanese (MI)

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati,ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

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