Account Manager Retail

Digitelematica S.r.l.

Torino

On-site

EUR 38,000 - 46,000

Full time

14 days+

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Job summary

Digitelematica S.r.l., società del Gruppo Engineering, ricerca un Account Manager per guidare lo sviluppo del segmento Retail. Progetterai e implementerai una strategia commerciale capace di generare nuove opportunità con clienti esistenti e potenziali, analizzando dinamiche di mercato e processi aziendali.

Gestirai i portafogli clienti, curando la relazione e supportando le offerte e la delivery di progetti IT, coordinandoti con i competence center.

Qualifications

  • 3-5 anni di esperienza nella gestione clienti, preferibilmente nel settore Retail.
  • Capacità di raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
  • Comprensione dei processi aziendali dei clienti e delle tecnologie IT.
  • Buone doti analitiche e di forecasting.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

  • Progetterai e implementerai una strategia commerciale per generare nuove opportunità e sviluppare la relazione con i clienti.
  • Gestirai i portafogli clienti, curando la relazione e l’implementazione delle soluzioni.
  • Gestirai le offerte e le trattative commerciali e supporterai la delivery di progetti IT.
  • Coordinerai con i competence center del Gruppo per offrire soluzioni integrate.
  • Raggiungerai gli obiettivi di budget e incasso e analizzerai feedback di mercato.

Skills

Gestione clienti
Raggiungimento obiettivi di vendita
Pensiero strategico
Analisi dati
Comunicazione efficace
Teamwork
Disponibilità a viaggi

Education

Laurea in STEM/Economia/Ingegneria

Job description

Cosa ti proponiamo?

All'interno di Digitelematica, società del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di una figura di Account Manager che eserciterà un ruolo cruciale nel percorso di crescita e sviluppo del segmento Retail. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Progettare e implementare una strategia commerciale generando nuove opportunità sia con i clienti esistenti che con nuovi clienti, sviluppando una profonda comprensione delle dinamiche di mercato, dei processi aziendali e delle tecnologie più rilevanti; Gestire i clienti a portafoglio, dal posizionamento all'implementazione delle soluzioni, curando la relazione con essi con l'obiettivo di promuovere partnership a lungo termine; Far leva su una buona conoscenza del portfolio di soluzioni di Digitelematica e del Gruppo Engineering (ERP, CRM, Cloud, Cybersecurity, AI, IoT, Industry 4.0, ecc.), assicurando un approccio integrato nella gestione dei clienti e nello sviluppo di offerte personalizzate; Gestire le offerte e le trattative commerciali e supportare la delivery di progetti e servizi IT, coordinandosi con i competence center orizzontali del Gruppo; Raggiungere gli obiettivi di budget assegnati, contribuendo al monitoraggio dei processi di fatturazione e incasso; Restare aggiornato sulle tendenze di mercato, le tecnologie emergenti e le condizioni del settore per proporre soluzioni innovative; Analizzare i feedback dei clienti e i dati di mercato per migliorare i servizi offerti e guidare il miglioramento continuo.

Qualifiche e Competenze richieste:

3-5 anni di esperienza nella gestione clienti, preferibilmente nel settore Retail; Dimostrata capacità di raggiungere e superare obiettivi di vendita e crescita; Comprensione dei processi aziendali dei clienti nel segmento, delle tecnologie e della delivery di progetti IT; Pensiero strategico con capacità di analizzare esigenze complesse e proporre soluzioni efficaci; buone competenze analitiche per supportare processi di budget e forecasting; Laurea, preferibilmente in discipline STEM, Economia o Ingegneria; Buona conoscenza della lingua inglese; Eccellenti doti comunicative e capacità di gestione delle relazioni commerciali; Forte propensione al team working e capacità di costruire relazioni con tutti gli interlocutori; Disponibilità a viaggi e trasferte.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione CCNL:

Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B2 RAL: a partire da 42.000,00 € Benefit: auto, MBO, buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

Sedi di inserimento Milano | Torino

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

DISCOVER ENGINEERING

Engineering is a leading player in Digital Transformation in Italy, with an international presence and approximately 14,000 employees across more than 80 locations in Europe, the United States, and South America. The Group comprises over 60 companies in 22 countries and supports businesses and public sector organizations in evolving their operating models through deep expertise in business processes and industry-specific dynamics.

For more than 40 years, Engineering has been supporting organizations in their digital transformation journeys by leveraging cutting-edge technologies, including Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Cloud, integrating proprietary solutions, best-of-breed technologies, and managed services. Artificial Intelligence represents one of the Group’s key areas of innovation. Engineering has developed IS-IA, a secure, transparent, and governable AI architecture designed to ensure full control over data, models, and infrastructures. At the core of this framework is EngGPT, the Group’s Private Generative AI platform, fully compliant with the European AI Act and designed to support AI adoption even in highly regulated environments.

Engineering also invests significantly in innovation through its Research & Innovation division and in skills development through its corporate Academy. In 2026, Engineering achieved, for the second consecutive year, the Top Employers Italy certification, reaffirming the significant growth process for the company, which is constantly committed to enhancing HR policies to create a work environment centered on the well-being of people. The Engineering Group boasts a diversified portfolio built around proprietary solutions, best-of-breed market solutions, and managed services, and continues to expand its expertise through M&As and partnerships with leading technology players.

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