Project Manager Categoria Protetta (L. 68/99) - €45.000 - €55.000 All'Anno

Tas; Parma; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Pacchetto welfare per neo genitori

Buoni pasto

Smart working

Job summary

TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica e i pagamenti, cerca un/a Project Manager per Parma. Ruolo riservato a categorie protette (Art 1. L. 68/99). Competenze richieste: raccolta requisiti, gestione progetti complessi e competenza in E-Money/Capital Markets.

Si offre lavoro in ambito Agile, orario flessibile e possibilità di smart working, con stipendio tra 45.000 € e 55.000 € e percorso di crescita all’interno della business line E-Money/Capital Markets.

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza come PM in progetti complessi.
• Esperienza in pagamenti, E-Money o Capital Markets.
• Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato.

Responsibilities

• Raccolta requisiti, analisi e formalizzazione.
• Predisposizione piani di progetto e SAL.
• Verifica dell’andamento dei progetti e reporting al Cliente.
• Coordinamento change, incident e problem management.
• Coordinamento tra produzione interna e delivery presso il Cliente.

Skills

PM con 5+ anni

Metodologie PM

Inglese fluente

Comunicazione

Lavoro di squadra

Education

Laurea in Informatica/Ingegneria Gestionale

Tools

VISA/MC knowledge

PM tools

Job description

TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/a brillante Project Manager appartenente alle categorie protette (Art 1. L. 68/99) con pregressa esperienza nel ruolo, da inserire all’interno di una delle nostre business line relative all'area E-Money, Capital Markets e Sistemi di Pagamento. Compiti e Responsabilità: La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, avrà le seguenti responsabilità: Raccolta requisiti, analisi e formalizzazione Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità Predisposizione dei piani di progetto Predisposizione SAL con lo stato di avanzamento delle attività Verifica dell’andamento dei progetti Gestione della relazione con il Cliente Coordinamento delle attività di change, incident e problem management Coordinamento delle attività tra le strutture di produzione interna e le strutture di delivery presso il Cliente Requisiti professionali Almeno 5 anni di esperienza come PM in progetti ad elevata complessità in uno dei seguenti ambiti: Sistemi di Pagamento, E-Money o Capital Markets. Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato esperienza in uno dei seguenti ambiti: - SCT, SDD, SEDA, Pagamenti Esteri, RNI - Authorization processing, Conoscenza VISA/MC, Clearing e Settlement, Dispute Management, Card Management, Fraud prevention e monitoring - Capital Markets Ottima conoscenza professionale della lingua inglese: capacità di utilizzarla in forma scritta e orale Esperienza nell’uso di modelli e metodologie di Project Management Principali abilità e attitudini Ottime doti relazionali e comunicative Capacità analitiche e organizzative, abilità nel saper tradurre idee innovative in soluzioni pratiche/concrete Chiarezza espositiva nella redazione di reportistica e documentazione scritta, precisa e dettagliata Orientamento agli obiettivi e predisposizione a collaborare all’interno di un team Flessibilità e buona capacità di gestione di situazioni complesse e rispetto delle scadenze Cosa offriamo Ambiente di lavoro stimolante e dinamico Metodologie di lavoro Agile Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto Formazione continua Titolo di studio : Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche, Ingegneria Gestionale o equivalenti Sede di lavoro : Parma Contratto: Metalmeccanico Retribuzione: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 45.000 € e 55.000 € La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri: Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo. Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti. Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche. Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team. Elementi accessori: Pacchetto welfare per i neo genitori Buoni pasto Buono welfare come stabilito dal CCNL Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link https://www.Tasgroup.It/informativa-privacy-recruiting