Project Manager ambito E-Money

TAS; Emilia-Romagna; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Pacchetto welfare neo-genitori

Buoni pasto

Smart working / orario flessibile

Coperture assicurative

Job summary

TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti e i sistemi finanziari, cerca un/a Project Manager per l’area E-Money presso Bologna. La posizione prevede responsabilità di raccolta requisiti, pianificazione, gestione della delivery e relazione con il Cliente, con focus su progetti complessi e sicurezza operativa.

Richiesta laurea in Ingegneria/Informatica o Gestionale, forte competenza in sviluppo software e certificazioni di Project Management.

Qualifications

• Almeno 10 anni di esperienza come PM in progetti di elevata complessità in ambito E-Money.
• Conoscenza di una delle principali piattaforme per le carte di pagamento (es. CAMS, BASE 24, Essentis, WorldLine Pay, WAY4, HPS…).
• Esperienza in almeno uno dei seguenti ambiti: Credit Card Management, Authorization processing, Clearing e Settlement, Dispute Management, Fraud prevention e monitoring.

Responsibilities

• Raccolta requisiti, analisi e formalizzazione.
• Valutazione requisiti e analisi di fattibilità.
• Predisposizione dei piani di progetto.
• Predisposizione SAL con lo stato di avanzamento delle attività.
• Verifica dell’andamento dei progetti.
• Gestione della relazione con il Cliente.
• Coordinamento delle attività di change, incident e problem management.
• Coordinamento tra produzione interna e delivery presso il Cliente.

Skills

Leadership

Teamworking

Problem solving

Education

Laurea in Informatica/Gestionale/Scienze dell’Informazione

Tools

PM certifications ( PMI/ITIL/COBIT/PRINCE2/TOGAF )

Job description

TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Bologna un/a Project Manager con pregressa esperienza nel ruolo, da inserire all’interno dell’area E-Money.

Compiti e responsabilità

La persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui prodotti TAS, avrà le seguenti responsabilità:

• Raccolta requisiti, analisi e formalizzazione
• Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità
• Predisposizione dei piani di progetto
• Predisposizione SAL con lo stato di avanzamento delle attività
• Verifica dell’andamento dei progetti
• Gestione della relazione con il Cliente
• Coordinamento delle attività di change, incident e problem management
• Coordinamento delle attività tra le strutture di produzione interna e le strutture di delivery presso il Cliente

Requisiti professionali

• Almeno 10 anni di esperienza come PM in progetti di elevata complessità in ambito E-Money
• Conoscenza di almeno una delle principali piattaforme per le carte di credito (e.g.: CAMS, BASE 24, Essentis, WorldLine Pay, WAY4, HPS... )
• Costituisce requisito fondamentale l’aver maturato esperienza in almeno uno dei seguenti ambiti:

• Credit Card Management
• Authorization processing
• Clearing e Settlement
• Dispute Management
• Fraud prevention e monitoring

• Capacità di confronto continuo con gli stakeholder interni ed esterni
• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata

Graditi

• Background tecnico o pregressa esperienza di sviluppo software, preferibilmente con tecnologie Open
• Possesso di almeno una delle seguenti certificazioni: PMI, ITIL, COBIT, PRINCE2, TOGAF

Principali Attitudini e Abilità

• Ottime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team
• Forte orientamento al raggiungimento del risultato
• Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse

Cosa offriamo

Formazione e opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell’Informazione; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria

Sede di Lavoro: Bologna

Contratto: Metalmeccanico

Retribuzione:

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 50.000 € e 60.000 €

La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:

• Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
• Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
• Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
• Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
• Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all’interno del team.

Elementi accessori:

• Pacchetto welfare per i neo genitori
• Buoni pasto
• Buono welfare come stabilito dal CCNL
• Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working
• Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutti le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link https://www.tasgroup.it/informativa-privacy-recruiting