Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Agap2 Italia cerca una figura in ingegneria per trasformare gli output di progettazione in un prodotto industrializzabile. Il ruolo è hub tra Engineering, Produzione e Supply Chain per assicurare coerenza tra progettazione, documentazione tecnica e processo produttivo.
Si richiede laurea in ingegneria e almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, conoscenza di BOM, configurazioni di prodotto e gestione delle modifiche.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
La figura ricercata sarà responsabile della trasformazione degli output di progettazione in un prodotto industrializzabile, garantendo la corretta configurazione tecnica e la definizione della struttura di prodotto. Opererà come punto di raccordo tra Engineering, Produzione e Supply Chain, assicurando la coerenza tra progettazione, documentazione tecnica e processo produttivo.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 36.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.