Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
AGAP2 Italia cerca un System Design Engineer esperto per guidare l’architettura di sistemi e la gestione dei requisiti in ambito automotive. Il ruolo prevede MBSE con SysML e simulink, analisi di sicurezza funzionale ISO 26262 e collaborazione con team internazionali.
La posizione richiede 3-5 anni di esperienza in System Design automotive, laurea magistrale in ingegneria e padronanza dell’inglese. Retribuzione indicativa 35.000–45.000 €; CCNL Commercio e Terziario.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando un System Design Engineer esperto e motivato da inserire nel nostro team di System & Software Development. In questo ruolo, sarai l’architetto delle soluzioni di domani: guiderai l'intero processo di Requirement Management (dai requisiti stakeholder a quelli di sistema e software, garantendone la piena tracciabilità), progetterai l’architettura di sistema tramite metodologie MBSE (SysML, Simulink/Matlab) e garantirai i massimi standard di Functional Safety (HARA, FMEA) per applicazioni automotive all'avanguardia.
Sarai il punto di raccordo tecnico tra i desiderata dei clienti, i team R&D interni e i fornitori globali. Il tuo obiettivo sarà trasformare visioni complesse in architetture robuste, tracciabili e performanti lungo l'intero ciclo di vita del prodotto, integrando modellazione avanzata e rigorose analisi di sicurezza funzionale.
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.