PRODUCT SALES MANAGER

Jobify Recruiting; Martellago; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Premio di risultato

Piano Incentivi / MBO

Buoni pasto €6

Contrattazione di secondo livello

Job summary

Jobify Recruiting cerca una figura di Product Sales Manager per un’azienda multinazionale in Veneto. Il candidato gestirà lo sviluppo commerciale nei mercati europei e il ciclo di vendita completo, offrendo consulenza tecnica e proponendo soluzioni tailor-made.

Si richiede laurea in Ingegneria o Economia, 2–5 anni di esperienza tecnico-industriale, inglese fluente e autonomia organizzativa. Previsti trasferta frequente e inquadramento LT.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria (Gestionale/Elettrica/Elettronica/Automazione) o Economia.
• Esperienza 2–5 anni in ambiti tecnici industriali B2B (Technical Sales, Sales Engineer, Product Management).
• Buona conoscenza dell'inglese (minimo B2/C1) come lingua di lavoro.

Responsibilities

• Gestire lo sviluppo commerciale in mercati europei target (Railway, Shipbuilding, Food & Pharma, Industry).
• Gestire il ciclo di vendita completo e attivare cross-selling sul portafoglio assegnato.
• Identificare esigenze tecniche per proporre sviluppo di prodotti tailor-made.
• Funzione di raccordo tra richieste cliente e team R&D interno.
• Monitorare fatturato e marginalità tramite Power BI.
• Partecipare a tavoli di innovazione e definizione roadmap prodotto.
• Gestire trasferte frequenti (almeno 60% del tempo) in Italia ed Europa.

Skills

Sales engineering

Inglese fluente

Autonomia organizzativa

Orientamento al risultato

Interfacciarsi con decision maker

Education

Laurea in Ingegneria o Economia

Job description

Posizione

• n. 1 PRODUCT SALES MANAGER su CAZZAGO DI PIANIGA (VE)

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

per azienda multinazionale industriale operante nel settore dei sistemi di fissaggio e cablaggio per l'installazione elettrica.

L’Azienda Cliente e i Suoi Valori

L’azienda è una realtà multinazionale americana con una presenza consolidata a livello globale, con oltre 600 aziende operative nel mondo. Promuove una cultura imprenditoriale decentralizzata, orientata alla semplicità, all’innovazione e alla responsabilizzazione. I valori fondanti sono fiducia, rispetto, integrità, condivisione del rischio e semplicità. L’ambiente di lavoro è dinamico, positivo e inclusivo, dove le persone sono incoraggiate a proporre idee, lavorare per obiettivi e contribuire al miglioramento continuo. Particolare attenzione è dedicata alla formazione, alla diversità e alla crescita professionale.

Posizione

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

La Risorsa, a Riporto Diretto Dell'Export Sales Director, Agirà Come Figura Chiave Di Raccordo Tra L'offerta Tecnica Dell'azienda e Il Mercato Nei Segmenti Strategici Europei. Il Ruolo Coniuga La Gestione e Lo Sviluppo Commerciale Di Un Portafoglio Clienti Ad Alto Potenziale Con Una Forte Componente Di Consulenza Tecnica e Innovazione Di Prodotto. Nello Specifico Si Occuperà Di

• Sviluppare il business nei mercati target europei (Railway, Shipbuilding, Food & Pharma, Industry);
• Gestire il ciclo di vendita completo e attivare strategie di cross-selling sul portafoglio assegnato;
• Identificare le esigenze tecniche dei clienti per proporre lo sviluppo di prodotti tailor-made;
• Agire da trait d’union tra le richieste del cliente e il team interno di R&D;
• Monitorare l'andamento di fatturato e marginalità dei clienti tramite Power BI;
• Partecipare ai tavoli di innovazione periodici per definire la roadmap di prodotto;
• Gestire trasferte frequenti (almeno il 60% del tempo) di breve durata in Italia e in Europa.

Requisiti

Il Profilo Ideale Dovrà Avere Maturato Le Seguenti Competenze

• Laurea in Ingegneria (Gestionale, Elettrica, Elettronica, Automazione) o Economia;
• Esperienza di 2-5 anni in ambiti tecnici industriali B2B (Technical Sales, Sales Engineer, Product Management);
• Solida base tecnico-ingegneristica unita a spiccata attitudine commerciale ed empatia;
• Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B2/C1), utilizzata come lingua di lavoro;
• Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e decision maker commerciali;
• Autonomia organizzativa e forte orientamento al risultato.

Requisiti Preferenziali

• Provenienza dal settore elettrico, elettronico o dell'automazione industriale;
• Conoscenza della lingua tedesca (livello B2 o superiore).

Altre Informazioni

ORARIO

Full Time. 40 ore settimanali. Dalle 8:00/9:00 alle ore 17:00/18:00

Dal lunedì al venerdì - Flessibilità in ingresso e uscita con possibilità di modulare la pausa pranzo.

Il contesto aziendale prevede la massima flessibilità organizzativa.

INQUADRAMENTO

CCNL Terziario Commercio, Contratto a tempo indeterminato, 14 mensilità.

L’inquadramento contrattuale sarà proporzionato all’esperienza professionale della figura e concordato in sede di colloquio con la società cliente.

RETRIBUZIONE/RAL

€35.000 - €45.000

La retribuzione sarà compresa all’interno di questo range e comunque commisurata all’esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l'azienda.

Benefit Aziendali

• Auto aziendale ad uso professionale;
• Premio di risultato annuale;
• Piano di incentivi / retribuzione variabile (MBO) definito in sede di colloquio;
• Buoni pasto da €6 erogati per i giorni di presenza in ufficio;
• Contrattazione di secondo livello con permessi e agevolazioni integrative.

SEDE DI LAVORO

Cazzago di Pianiga (VE) con attività in trasferta sul territorio nazionale ed europeo.

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025