EXPORT SALES MANAGER - B2B

Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna; Ravenna; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Premi di risultato

Job summary

OPENJOBMETIS SPA Ravenna è alla ricerca di un Export Sales Manager da inserire nel team commerciale della divisione Industriale/Commerciale. Il candidato coordinerà due-tre risorse e gestirà i rapporti con clienti acquisiti, oltre a ricercare nuovi contatti e opportunità.

Si richiede esperienza di almeno 5 anni, conoscenza dell’inglese B2/C1 e disponibilità a trasferte estero pari al 50% circa. RAL 40.000 euro, CCNL Commercio 2° livello, premi di risultato.

Qualifications

• Background tecnico/economico, eventuale laurea
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Commerciali/Sales Manager
• Conoscenza inglese B2/C1 e preferenza per seconda lingua
• Ottima conoscenza Office e disponibilità a trasferte internazionali
• Capacità di coordinare più risorse e gestione negoziale

Responsibilities

• Gestione rapporti con i clienti acquisiti e sviluppo nuovi contatti
• Coordinamento di due/tre risorse all’interno dell’ufficio commerciale
• Redazione report visite fiere e clienti, analisi di mercato e sinergie
• Elaborazione budget annuale e forecast produttivi
• Supporto After-Sales e gestione di ordini, costi e lead time
• Organizzazione fiere/trasferte e aggiornamento cataloghi

Skills

Inglese B2/C1

Autonomia

Proattività

Comunicazione negoziazione

Lavoro di squadra

Problem solving

Negoziazione

Education

Diploma/Laurea tecnico/economico

Tools

Office Suite

Job description

Offerta di Lavoro

Openjobmetis filiale di Ravenna ricerca per prestigiosa azienda cliente Export Sales Manager - B2B Posizione Il/La candidato/a, alle dirette dipendenze del Direttore Commerciale, sarà responsabile del coordinamento di due/tre risorse all’interno dell’ufficio commerciale della divisione Industriale/Commerciale dell'azienda.

Mansioni Gestione rapporti con i clienti acquisiti (visite presso di loro oppure in sede, cura del rapporto, sbarramento concorrenza). Ricerca di nuovi clienti/prodotti (fiere di settori, nuovi prodotti presso clienti esistenti). Redazione report visite fiere e clienti. Analisi di mercato, di prodotti e possibili sinergie da proporre alla direzione. Elaborazione budget annuale. Forecast produttivi Q1/Q2/Q3/Q4 (interfaccia con uff. Pianificazione). Analisi mensile del fatturato e conseguenti azioni. Invio materiale tecnico-commerciale e disegni in 3D. Redazioni comunicazioni tecnico-commerciali (supervisione aumenti lead time/ECN..). Supporto After-Sales nella gestione complessa di riparazioni/sostituzioni. Supervisione all’organizzazione di fiere e trasferte. Supervisione aggiornamento cataloghi (interfaccia con grafico). Compilazione CRM (con opportunità e attività). Primo contatto tecnico commerciale con i clienti per After Sales. Gestione del ciclo di risoluzione della problematica per After Sales insieme al Quality Manager e al Technical Manager. Chiusura delle non conformità per rispondere tempestivamente al cliente. Fornire all’After Sales Customer Service le risposte per chiudere i tickets. Supportare l’After Sales Customer Service nella fase di offerta commerciale per la ricambistica e gli accessori. Inoltre, deve essere capace di intraprendere negoziazioni e ragionamenti tra costo/prezzo/lotti consegna/lotti minimi e lead time che gli consentano di farsi portavoce e attore anche all’interno dell’azienda al fine di facilitare i flussi di acquisti, pianificazione e produzione. Infine deve riportare in sintesi gli esiti dei negoziati a più interlocutori, sia in presenza che in call.

Requisiti Background tecnico (che permetta di colloquiare attivamente con Uffici Tecnici e R&D per indurli ad una propensione prima tecnica piuttosto che commerciale); Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico/economico Pregressa esperienza di almeno 5 anni come Responsabile Commerciale / Sales Manager / Area Sales Manager Conoscenza della lingua inglese B2/C1 e di una seconda lingua (francese, spagnolo o tedesco) Ottima conoscenza del pacchetto Office Disponibilità a trasferte (minimo 50% estero, prevalentemente Europa) Soft Skills Autonomia e proattività Spiccate doti di comunicazione e negoziazione Capacità di lavorare in team Dinamismo Forte propensione al problem solving e al contatto interpersonale Orientamento al risultato

Altre informazioni Orario di lavoro: 8:15 -13:00/ 13:45 -17:00 lun.- ven. Sede di lavoro: Ravenna. Richiesta disponibilità a trasferte all’estero per il 50% prioritariamente in Europa. Tipologia contrattuale: CCNL Commercio 2°livello - RAL 40.000 euro + buoni pasto da €7 + premi di risultato

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.

Creatore annuncio

OPENJOBMETIS SPA

Qualifica ISTAT

RAPPRESENTANTI DI COMMERCIO

Conoscenze linguistiche

INGLESE

• Letto: C1
• Parlato: C1
• Scritto: C1

Conoscenze informatiche

Contratto

Lavoro Dipendente TI

Retribuzione

40.000

CCNL

Commercio

Luogo di lavoro

Ravenna (RA)

Patenti

• B = auto e autocarri fino a 35 q.