Product Manager

Jet HR; Roma; Teletrabalho; EUR 40 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

RAL 40k-65k

Full remote

Offsite annuale pagato

Impatto misurabile

Ownership dell'output

Startup environment

Resumo da oferta

Jet HR è alla ricerca di una figura in ambito product e processi per guidare la discovery degli strumenti interni usati dal team Operations, legati a payroll, contrattualistica e adempimenti. Si parlerà con utenti interni, si definiscono requisiti e si decide cosa costruire prima, mantenendo stretti i rapporti con i developer per seguire il rilascio.

Il candidato ideale ha background tecnico o quantitativo e esperienza in domini complessi (ERP, contabilità, payroll, fintech).

Qualificações

• Esperienza su domini complessi e regolamentati (ERP, contabilità, payroll, fintech)
• Capacità di trasformare informazioni sparse in processi standard e chiari
• Capacità di comunicare con team tecnico e non tecnico
• Autonomia e gestione delle release
• Non è richiesto scrivere codice, ma bisogna comprendere sistemi, database e integrazioni

Responsabilidades

• Guidare la discovery degli strumenti interni usati dal team Operations per payroll, contrattualistica e adempimenti
• Confrontarsi con gli utenti interni per capire dove si perde tempo e cosa impone la normativa
• Scrivere specifiche, discutere trade-off e seguire il rilascio fino in fondo
• Prioritizzare richieste e definire cosa costruire prima
• Allineare stakeholder tecnici e non tecnici e garantire output di alta qualità

Conhecimentos

Pensiero analitico

Gestione stakeholder

Prioritizzazione

Autonomia

Comunicazione chiara

Orientamento al risultato

Ferramentas

Database

ERP

Integrazioni

Descrição da oferta de emprego

Cosa farai

Guidi la discovery degli strumenti interni che il team Operations usa ogni giorno per gestire payroll, contrattualistica e adempimenti. Parte dal processo così com'è oggi: parli con gli utenti interni, capisci dove si perde tempo e cosa impone davvero la normativa, e trasformi tutto questo in requisiti. Da lì decidi cosa costruire prima e perché: le richieste saranno sempre più di quelle che puoi sviluppare, quindi usi i dati per difendere cosa è prioritario. Il grosso del tuo tempo lo passi a stretto contatto con i developer: scrivi le spec, discuti i trade-off, segui il rilascio fino in fondo.

Chi stiamo cercando

• Background tecnico o quantitativo (ingegneria, informatica, matematica, statistica) oppure economico, con esperienza su prodotto, processi o dati. Non ci aspettiamo che scrivi codice, ma capisci sistemi, database e integrazioni abbastanza da discuterne da pari con un developer.
• Esperienza su domini complessi e regolamentati. ERP, gestionali, contabilità, payroll, fintech o tooling interno.
• Capacità di mettere ordine. Prendi informazioni sparse e non documentate e le trasformi in processi standard e chiari. È la competenza più importante del ruolo.
• Capacità di prioritizzare e dire no. Distingui l'urgente dall'importante e sai spiegare perché una richiesta non entra in questa release.
• Autonomia totale. Pianifichi, comunichi in modo chiaro, allinei stakeholder tecnici e non tecnici, porti le cose a termine in fretta.
• Voglia di farti il c**o. Stiamo costruendo e definendo la direzione di Jet. C'è tantissimo da creare, ma significa anche che non è un lavoro tranquillo.
• €40.000 - €65.000 di RAL.
• Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti.
• Due volte l’anno abbiamo un offsite di qualche giorno, tutto pagato da Jet.
• Impatto misurabile. Vedi il risultato del tuo lavoro nei tempi di lavorazione, negli errori evitati, nella capacità del team di scalare senza assumere di più.
• Ownership di quello che fai. Non avrai specifiche iper-dettagliate, non sarai un mero esecutore. Sei tu responsabile dell’output finale.
• Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.

Cosa offriamo

• €40.000 - €65.000 di RAL.
• Full remote. Per davvero. Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti.
• Due volte l’anno abbiamo un offsite di qualche giorno, tutto pagato da Jet.
• Impatto misurabile. Vedi il risultato del tuo lavoro nei tempi di lavorazione, negli errori evitati, nella capacità del team di scalare senza assumere di più.
• Ownership di quello che fai. Non avrai specifiche iper-dettagliate, non sarai un mero esecutore. Sei tu responsabile dell’output finale.
• Start-up environment. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.

Processo di selezione

• Interview con Talent (30 minuti) — conoscitiva e attitudinale
• Interview con Talent (30 minuti) — problem solving
• Interview tecnica con un PM del team (60 minuti) — approfondimento sul ruolo e sul dominio