Practicante de Gestión Documental y Reclutamiento

Sharf; Calla; Hybrid; EUR 6,700 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Salud cubierta 60%

Línea de carrera y beneficios corporat

Descuentos en alimentación 80% cubrido

Job summary

Sharf ofrece una oportunidad de prácticas con horario híbrido para estudiantes o egresados en áreas administrativas y de gestión humana. Se trabajará en procesos de selección, administración de legajos y apoyo a procesos de RRHH en un entorno inclusivo.

El programa contempla tareas de coordinación de ingresos, elaboración de compras y soporte en auditorías, con posibilidad de crecimiento y aprendizaje práctico en el área de Recursos Humanos.

Qualifications

• Formación académica vigente o egresado en áreas afines (Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Gestión Humana).
• Experiencia deseable de 3 a 6 meses en selección, atracción de talento o gestión humana con apoyo administrativo o documental.
• Conocimientos intermedios de Microsoft Excel y firmas digitales.

Responsibilities

• Gestión de legajos e ingresos: validar expedientes y crear usuarios en TuRecibo.
• Coordinación operativa de ingresos: programar exámenes médicos y cargar datos de visitas.
• Soporte administrativo y financiero: gestionar órdenes de compra para pagos a aliados.
• Apoyo en auditorías: entregar documentación requerida en auditorías internas y externas.
• Apoyo en Reclutamiento y eventos: difundir convocatorias y participar en ferias laborales.
• Actualizar guías de puesto y apoyar en dashboards y reportes de gestión del área.

Skills

Excel

Atención al detalle

Comunicación asertiva

Orientación al cliente interno

Education

Estudiante de últimos ciclos o egresado en Administración/Psicología/Ingeniería Industrial/Gestión Humana

Tools

TuRecibo

Firma digital

Job description

Sharf ofrece una oportunidad de prácticas con horario híbrido para estudiantes o egresados en áreas administrativas y de gestión humana. Se trabajará en procesos de selección, administración de legajos y apoyo a procesos de RRHH en un entorno inclusivo.

El programa contempla tareas de coordinación de ingresos, elaboración de compras y soporte en auditorías, con posibilidad de crecimiento y aprendizaje práctico en el área de Recursos Humanos.