PMO Specialist

Betflag S.p.a.

Tito Scalo

Remote

EUR 45,000 - 65,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Formazione continua su hard e soft技能
Ticket Ristorante
Polizza Sanitaria Integrativa

Job summary

Lottomatica è alla ricerca di un PMO per supportare la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio delle iniziative progettuali aziendali, garantendo tempi, costi, priorità e standard qualitativi. La risorsa interagirà con stakeholder di business e IT, assicurando una governance efficace e contribuendo al miglioramento continuo di metodologie e processi.

La posizione prevede responsabilità di coordinamento, creazione di dashboard e reportistica, oltre alla gestione delle priorità del

Qualifications

  • Laurea magistrale in Ingegneria o discipline economiche.
  • Conoscenza del pacchetto Office (PowerPoint, Excel, Project).
  • Capacità di lavorare in gruppo, gestione dello stress, empatia e comunicazione efficace.
  • Esperienza pregressa: 1-3 anni in società di consulenza o società strutturate.
  • Capacità di condurre analisi e di produrre reportistica strutturata (dashboard, SAL di progetto).

Responsibilities

  • Supportare la pianificazione, l'avvio e il monitoraggio dei progetti strategici e operativi.
  • Coordinare le attività tra le diverse funzioni aziendali, favorendo l'allineamento tra business, tecnologia e operations.
  • Predisporre e aggiornare la documentazione progettuale (project plan, roadmap, RAID log, verbali, action tracker e reportistica).
  • Monitorare avanzamento, milestone, budget, rischi, dipendenze e criticità, proponendo azioni correttive.
  • Preparare dashboard e report periodici destinati al management e ai comitati di progetto.
  • Supportare la gestione delle priorità del portfolio progetti e delle richieste evolutive.
  • Facilitare meeting di avanzamento, steering committee e momenti di allineamento con gli stakeholder.
  • Promuovere l'adozione di metodologie, strumenti e best practice di Project Management.
  • Contribuire all'ottimizzazione dei processi organizzativi e al miglioramento continuo.

Skills

Lavoro di squadra
Gestione dello stress
Empatia
Comunicazione efficace
Analisi
Reportistica

Education

Laurea magistrale in Ingegneria o discipline economiche

Tools

Office Suite
PowerPoint
Excel
Project

Job description

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità attraverso tutti i canali, investendo in tecnologia e qualità dei servizi. Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire ad un progetto imprenditoriale caratterizzato da innovazione e crescita. Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento Digital & Betting come PMO che supporti la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio delle iniziative progettuali aziendali, garantendo il rispetto di tempi, costi, priorità e standard qualitativi La risorsa collaborerà con i principali stakeholder di business e IT, assicurando una governance efficace del portafoglio progetti e contribuendo al miglioramento continuo di metodologie, processi e strumenti di Project Management

Responsabilità principali
  • Supportare la pianificazione, l'avvio e il monitoraggio dei progetti strategici e operativi
  • Coordinare le attività tra le diverse funzioni aziendali, favorendo l'allineamento tra business, tecnologia e operations.
  • Predisporre e aggiornare la documentazione progettuale (project plan, roadmap, RAID log, verbali, action tracker e reportistica.
  • Monitorare avanzamento, milestone, budget, rischi, dipendenze e criticità, proponendo azioni correttive quando necessario.
  • Preparare dashboard e report periodici destinati al management e ai comitati di progetto.
  • Supportare la gestione delle priorità del portfolio progetti e delle richieste evolutive.
  • Facilitare meeting di avanzamento, steering committee e momenti di allineamento con gli stakeholder.
  • Promuovere l'adozione di metodologie, strumenti e best practice di Project Management.
  • Contribuire all'ottimizzazione dei processi organizzativi e al miglioramento continuo.
RequisitI
  • Laurea magistrale in Ingegneria o discipline economiche
  • Conoscenza del pacchetto Office (power point, excel, project)
  • Capacità di lavorare in gruppo, gestione dello stress, empatia e attitudine alla comunicazione efficace
  • Esperienza pregressa: 1-3 anni in società di consulenza o società strutturate
  • Capacità di condurre analisi e di produrre reportistica strutturata (dashboard, SAL di progetto)
Cosa troverai in Lottomatica:
  • Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo
  • Lavorare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove
  • Essere sfidati a fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sui loro dipendenti;
  • Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l'impegno in Fondazione Lottomatica;
  • Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri;
  • Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG;
  • Eccellenti opportunità di crescita
Cosa offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro in full remote; Formazione continua su hard skills e soft skills Ticket Restauraunt e Polizza Sanitaria Integrativa Retribuzone annua lorda tra 30k a 34k

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione.

In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo.

Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro improntato al rispetto reciproco, dove ciascuno possa esprimere le proprie competenze e il proprio potenziale nel rispetto delle diversità individuali.

What you will find at Lottomatica:
  • The opportunity to work for the largest betting and gaming company in Italy and one of the largest in the world.
  • A highly dynamic environment where you can enhance your existing skills and develop new ones.
  • The opportunity to be challenged to deliver impactful solutions for large organizations and make a direct impact on their employees.
  • The chance to participate in charity, legality, and social responsibility initiatives through the Lottomatica Foundation.
  • A well-defined corporate DNA based on Inclusion, the Value of Diversity, Excellence, and Collaboration.
  • The opportunity to be part of the world's number one company in the sector for ESG commitment.
  • Excellent career growth opportunities.
What we offer
  • Permanent contract and full remote opportunities; Continuous training on both hard and soft skills. Meal vouchers and supplementary healthinsurance. Annual gross salary between €30k and €34k

Lottomatica is committed to equal opportunities and promotes diversity and inclusion, rejecting all forms of discrimination.

At Lottomatica, we believe that every person is unique and consider diversity a source of personal and organizational enrichment.

We are committed to fostering a work environment based on mutual respect, where everyone can demonstrate their skills and realize their potential while respecting individual differences.

Become Healthy is the program dedicated to Lottomatica People designed to inspire healthy and sustainable lifestyles, starting from small actions and daily choices.

Become Younique is our Cultural Innovation program, which translates the Group's commitment to promoting an open culture and creating an inclusive and diverse work environment into concrete actions, celebrating the uniqueness that each of us possesses.

Become Green is the green soul of the Group and encompasses our internal environmental sustainability initiatives.

Become Digital is the Become project created to promote and stimulate the development of a digital mindset within our organization.

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