PM Infrastrutture IT - Consultant/Senior Consultant

BIP; Lombardia; Hybrid; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Check-up agevolati

Lavoro ibrido

Ticket restaurant

Job summary

BIP, azienda di consulenza, cerca un PM Infrastrutture IT per gestire progetti end-to-end di infrastruttura: data center, reti, cloud, sicurezza e workplace.

La posizione richiede 1-5 anni di esperienza, competenze su cloud, virtualizzazione e reti, oltre a una forte capacità di gestione di risk, budget e stakeholder. Inserimento in un contesto ibrido con opportunità di crescita professionale.

Qualifications

• Da 1 a 5 anni di esperienza nella gestione di progetti IT infrastrutturali.
• Esperienza diretta in progetti cloud (AWS, Azure, GCP), virtualizzazione, reti LAN/WAN, firewall e sistemi OS server (Windows/Linux).
• Gestione di progetti IT infrastrutturali (migrazioni datacenter, upgrade di rete, deployment cloud, backup e DR).
• Definizione di scope, obiettivi, piani di lavoro e milestone; coordinamento team tecnici e fornitori.
• Gestione di budget, risorse e rischi; supervisione installazione, configurazione, collaudo e messa in esercizio.
• Produzione di documentazione di progetto e reportistica; adozione di metodologie Waterfall, Agile, PRINCE2.

Responsibilities

• Gestire end-to-end progetti IT infrastrutturali (infrastruttura, data center, reti, cloud, sicurezza e workplace).
• Pianificare, eseguire, monitorare e chiudere i progetti entro tempi e budget.
• Coordinare team interni e fornitori esterni; gestire budget e rischi.
• Garantire qualità e rispetto degli standard; documentare avanzamento e deliverables.
• Allineare le iniziative IT alle esigenze di business; comunicare con stakeholder tecnici e non tecnici.

Skills

Cloud platforms (AWS/Azure/GCP)

Virtualization

LAN/WAN networks

Firewalls

Windows/Linux servers

Project management tools (MS Project,J

IT architectures

Tools

PMP

PRINCE2

ITIL

Agile/Scrum

Cisco

VMware

Azure

Job description

Entra nel nostro mondo

PM Infrastrutture IT - Consultant/Senior Consultant

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Entra nel nostro mondo Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della practice Tech&Telco che supporta sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore telco, finance, retail e molto altro. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti digital, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering. Sarai coinvolto in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale. Dovrai supportare la funzione IT nella attività di Governance delle iniziative di evoluzione degli applicativi aziendali garantendo rispetto dei tempi ed il coordinamento di tutte le iniziative.

PM Infrastrutture IT - Consultant/Senior Consultant

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Descrizione del Ruolo:

Il Project Manager IT infrastrutturale è responsabile della gestione end-to-end di progetti relativi all'infrastruttura tecnologica aziendale, inclusi data center, reti, sistemi, cloud, sicurezza e workplace. Il ruolo prevede la pianificazione, l'esecuzione, il monitoraggio e la chiusura dei progetti, garantendo che siano completati nei tempi previsti, nel budget stabilito e con gli standard qualitativi richiesti.

Responsabilità principali:

• Da 1 a 5 anni di esperienza nella gestione di progetti IT in ambito infrastrutturale;
• Esperienza diretta in progetti legati a cloud (AWS, Azure, GCP), virtualizzazione, reti LAN/WAN, firewall, sistemi operativi server (Windows/Linux);
• Gestione di progetti IT infrastrutturali (migrazioni datacenter, upgrade di rete, deployment cloud, sistemi di backup e disaster recovery);
• Definizione di scope, obiettivi, piani di lavoro e milestone;
• Coordinamento dei team tecnici interni ed eventuali fornitori esterni;
• Gestione del budget, delle risorse e dei rischi progettuali;
• Supervisione delle attività di installazione, configurazione, collaudo e messa in esercizio;
• Gestione della comunicazione con stakeholder tecnici e business;
• Produzione di documentazione progettuale e reportistica di avanzamento;
• Adozione e rispetto di metodologie di project management (Waterfall, Agile, PRINCE2, ecc.).

Competenze Tecniche:

• Conoscenza approfondita delle architetture IT infrastrutturali.
• Familiarità con tool di project management (MS Project, Jira, Confluence, Trello).
• Certificazioni apprezzate: PMP, PRINCE2, ITIL, Agile/Scrum, Cisco/VMware/Azure. Sede: Milano

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 33.000 per il grade Consultant e tra€ 34.000 e € 40.000 per il grade Senior Consultant.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale;
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro;
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati;
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda;

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Trasforma insieme a noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi più di 6500 professionisti e professioniste, presenti in 14 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.