PM Infrastrutture IT - Lead Consultant

BIP; Lombardia; Hybrid; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Crescita e Formazione

Flessibilità e Work-Life Integration

Salute & Benefits

Famiglia e Genitorialità

Inclusione e Valori

Job summary

BIP cerca un PM Infrastrutture IT - Lead Consultant per guidare progetti infrastrutturali complessi a Milano. Lead la pianificazione, esecuzione e chiusura dei progetti, coordinando team interni ed esterni e gestendo budget e rischi con attenzione agli standard qualitativi.

La figura sarà coinvolta in progetti di data center, reti, cloud e sicurezza, con opportunità di lavorare in modalità ibrida e remota secondo le esigenze di progetto.

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti IT infrastrutturali.
• Conoscenza approfondita delle architetture IT infrastrutturali.
• Certificazioni PMP, PRINCE2 ITIL o Agile/Scrum apprezzate (Cisco/VMware/Azure è un plus).

Responsibilities

• Gestione end-to-end di progetti IT infrastrutturali entro tempi e budget.
• Coordinamento di team tecnici interni ed esterni; gestione rischi e risorse.
• Definizione di scope, obiettivi e milestones; reportistica avanzata per stakeholder.
• Produzione di documentazione di progetto e report di avanzamento.
• Contribuire alla governance IT e migliorare le operations in ambito tecnologico.

Skills

Gestione progetti IT

Architetture IT

PM/PRINCE2/ITIL/Agile

Tools

MS Project

Jira

Confluence

Trello

PMP

PRINCE2

ITIL

Agile/Scrum

Cisco

VMware

Azure

Job description

Entra nel nostro mondo

PM Infrastrutture IT - Lead Consultant

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Entra nel nostro mondo

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della practice Tech&Telco che supporta sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore telco, finance, retail e molto altro. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti digital, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering. Sarai coinvolto in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale. Dovrai supportare la funzione IT nella attività di Governance delle iniziative di evoluzione degli applicativi aziendali garantendo rispetto dei tempi ed il coordinamento di tutte le iniziative.

Descrizione del Ruolo:

Il Project Manager IT infrastrutturale è responsabile della gestione end-to-end di progetti relativi all'infrastruttura tecnologica aziendale, inclusi data center, reti, sistemi, cloud, sicurezza e workplace. Il ruolo prevede la pianificazione, l'esecuzione, il monitoraggio e la chiusura dei progetti, garantendo che siano completati nei tempi previsti, nel budget stabilito e con gli standard qualitativi richiesti.

Responsabilità principali:

• Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti IT in ambito infrastrutturale;
• Conoscenza approfondita delle architetture IT infrastrutturali;
• Familiarità con tool di project management (MS Project, Jira, Confluence, Trello);
• Certificazioni apprezzate: PMP, PRINCE2, ITIL, Agile/Scrum, Cisco/VMware/Azure;
• Gestione di progetti IT infrastrutturali (migrazioni datacenter, upgrade di rete, deployment cloud, sistemi di backup e disaster recovery);
• Definizione di scope, obiettivi, piani di lavoro e milestone;
• Coordinamento dei team tecnici interni ed eventuali fornitori esterni;
• Gestione del budget, delle risorse e dei rischi progettuali;
• Supervisione delle attività di installazione, configurazione, collaudo e messa in esercizio;
• Gestione della comunicazione con stakeholder tecnici e business;
• Produzione di documentazione progettuale e reportistica di avanzamento;
• Adozione e rispetto di metodologie di project management (Waterfall, Agile, PRINCE2, ecc.).

Sede: Milano

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per il grade Lead Consultant è compresa tra € 38.000 e € 46.000 e sarà commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale;
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro;
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati;
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda;
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Trasforma insieme a noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi più di 6500 professionisti e professioniste, presenti in 14 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.