PM Data Center - Consultant

BIP; Milano; Hybrid; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Crescita e Formazione

Flessibilità oraria

Salute e benessere

Famiglia e Genitorialità

Inclusione e Pari opportunità

Job summary

BIP cerca un PM Data Center per supportare governance, coordinamento e monitoraggio di progetti IT e servizi di business con focus sui Data Center.

La risorsa avrà responsabilità di garantire l’allineamento tra team, gestire avanzamenti, rischi e reportistica, con laurea e inglese fluente. Richiesta esperienza in ambito consulenziale e infrastruttura Data Center.

Qualifications

• Esperienza di almeno 1 anno in contesti consulenziali su progetti IT, transformazione tecnologica e/o infrastrutturale Data Center.
• Conoscenza di base dell'infrastruttura IT in Data Center.
• Conoscenza delle strategie di consolidamento e ottimizzazione dei Data Center.
• Esperienza nell’uso di strumenti di governo e di reporting di attività di migrazione.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Governance, coordinamento e monitoraggio attività progettuali e operative nell’ambito IT e business per i Data Center.
• Supporto al team di progetto in gestione rischi e avanzamenti.
• Interfaccia con stakeholder interni ed esterni per allineare obiettivi e tempi.

Education

Laurea triennale o magistrale

Tools

Reporting strumenti di migrazione

Job description

Entra nel nostro mondo. La Value Line

Technology Strategy and Trasformation Services (TS2)

è un team di professionisti impegnati a trasformare l’infrastruttura IT in un vantaggio strategico. Supportiamo i nostri clienti nella definizione delle strategie infrastrutturali, nell’adozione di pratiche FinOps per ottimizzare gli investimenti nel cloud, nel miglioramento dei processi e nella progettazione dei percorsi di trasformazione IT — garantendo che la tecnologia generi un impatto concreto e misurabile sul business.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? https://www.bip-group.it/about

PM Data Center - Consultant

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Stiamo cercando un PM con focus sui Data Center per supportare la governance, il coordinamento e il monitoraggio delle attività progettuali e operative nell’ambito dei servizi IT e business.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono la persona adatta per questo ruolo sono:

• esperienza di almeno un anno in contesti consulenziali su progetti in ambito IT, in particolare in progetti di trasformazione tecnologica e/o infrastrutturale dei Data Center;
• conoscenza di base dell'infrastruttura IT in ambito Data Center;
• conoscenza delle strategie di consolidamento e ottimizzazione dei Data Center;
• esperienza nell’utilizzo di strumenti di governo e di reporting di attività di migrazione;
• laurea triennale o magistrale;
• ottime doti relazionali e comunicative;
• ottima conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 7.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 5000 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.