PLC Software Engineer

agap2 Italia; Cesena; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Indennità pasto

Piano di crescita professionale

Job summary

AGAP2 è una société di consulenza ingegneristica che opera nel settore automazione industriale e control systems. Ricerca un PLC Software Engineer con esperienza in CODESYS per sviluppare soluzioni di automazione industriale.

La risorsa progetterà e programmerà PLC, collaborando con le funzioni tecniche per garantire affidabilità e sicurezza, gestendo protocolli CAN/CANopen/J1939 e la lettura di schizzi elettrici.

Qualifications

• Esperienza di 2–3 anni nello sviluppo software per l'automazione industriale.
• Progettazione e programmazione di PLC e sistemi di controllo.
• Buona conoscenza di CAN, CANopen, CANopen Safety e J1939.

Responsibilities

• Progettazione e sviluppo di software PLC per automazione industriale.
• Programmazione strutturata nell'ambiente CODESYS.
• Sviluppo e implementazione di sistemi di controllo e logiche di automazione.
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici per logiche di controllo.
• Gestione protocolli industriali CAN/CANopen/J1939 e integrazione hardware.
• Collabora con il team per analisi, sviluppo, test e validazione del software.

Skills

PLC software development

Industrial automation

Electrical schematics reading

CAN bus / CANopen / J1939

English communication

Education

Diploma tecnico o laurea in Informatica, Automazione, Elettronica, Meccatronica

Tools

CODESYS

Job description

Ambito: Automazione industriale e sistemi di controllo

Chi Siamo

AGAP2 è una società di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy, presente in 10 Paesi europei con oltre 7.000 collaboratori. In Italia operiamo nei settori industrial, energy, automation e transportation, supportando i nostri partner nello sviluppo di progetti complessi, dalla fase di ingegneria fino al commissioning.

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un PLC Software Engineer con esperienza nella programmazione CODESYS.

La risorsa si occuperà dello sviluppo software per l'automazione industriale e della progettazione di sistemi di controllo, contribuendo alla realizzazione e all'ottimizzazione di soluzioni tecnologiche per applicazioni industriali.

Il ruolo prevede un coinvolgimento nelle diverse fasi di sviluppo del software PLC, dalla progettazione alla programmazione, fino alla verifica del corretto funzionamento dei sistemi, collaborando con le altre funzioni tecniche per garantire affidabilità, sicurezza ed efficienza delle soluzioni implementate.

Responsabilità principali

• Progettazione e sviluppo di software PLC per applicazioni di automazione industriale.
• Programmazione strutturata attraverso l'ambiente di sviluppo CODESYS.
• Sviluppo e implementazione di sistemi di controllo e logiche di automazione.
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici per la corretta implementazione delle logiche di controllo.
• Integrazione e gestione dei principali protocolli di comunicazione industriale, con particolare riferimento a CAN, CANopen, CANopen Safety e J1939.
• Collaborazione con il team tecnico nelle attività di analisi, sviluppo, test e validazione del software.
• Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie software, contribuendo al miglioramento delle prestazioni e dell'affidabilità dei sistemi.
• Supporto alle attività di verifica e messa a punto delle soluzioni sviluppate.

Requisiti richiesti

• Diploma tecnico o laurea in Informatica, Automazione, Elettronica, Meccatronica o discipline affini.
• Esperienza di almeno 2–3 anni nello sviluppo software per l'automazione industriale.
• Esperienza nella progettazione e programmazione di PLC e sistemi di controllo.
• Buona conoscenza dell'ambiente di sviluppo CODESYS.
• Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici.
• Conoscenza dei protocolli e dei bus di comunicazione industriale, in particolare CAN, CANopen, CANopen Safety e J1939.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Attitudine al problem solving, precisione e capacità di lavorare in team.
• contratto a tempo indeterminato o p.iva;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante

Figura junior --> la retribuzione è compresa fra i 28.000 e i 32.000 più indennità e buoni pasto

Figura middle ---> la retribuzione è compresa fra i 32.000 e i 36.000 più indennità e buoni pasto

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.