Convierte este puesto en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
AGAP2 Italia cerca un Progettista Software PLC / Automation Engineer. La risorsa progetterà il controllo di linee produttive, scrivendo codice PLC Siemens S7-1500 con l’ambiente TIA Portal e garantendo la messa in servizio presso i siti del cliente, in Italia e all’estero.
Il candidato ideale possiede una laurea in Automazione/Elettronica/Informatica, esperienza consolidata con PLC Siemens S7-1500 e sviluppo HMI/SCADA (WinCC Unified), nonché disponibilità a trasferte di lunga durata e una buona
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per lo sviluppo di un ambizioso progetto in ambito automazione, siamo alla ricerca di un Progettista Software PLC / Automation Engineer. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il codice di controllo per linee produttive e dovrà garantire la corretta messa in servizio degli impianti direttamente presso i siti finali.
Responsabilità
Costituiscono un plus
La retribuzione annua lorda (RAL) per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 35.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Sono inoltre previsti:
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sexual, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.