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AGAP2 ricerca un Technical Coordinator di impianto biogas per l’impianto di Taranto (TA). Sarai responsabile della conduzione operativa, del raggiungimento di obiettivi di produzione e redditività, e della conformità a standard di qualità, ambientali e di sicurezza.
La posizione prevede coordinamento del personale, manutenzione e ottimizzazione dei processi. Richiesta laurea in Ingegneria o diploma tecnico e esperienza in impianti industriali; lavoro on site 5 su 5.
In AGAP2 valorizziamo il merito, l’ambizione e i risultati. Siamo presenti in Italia da otto anni, con cinque sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, e facciamo parte del Gruppo europeo MoOngy, una realtà multinazionale che conta oltre 8.500 dipendenti in 14 Paesi. Siamo un’azienda giovane e dinamica, dove le relazioni umane sono al centro e la passione per la crescita ci guida ogni giorno.
Per il potenziamento della struttura Operations, siamo alla ricerca di un/una Technical Coordinator di impianto biogas che si occupi della gestione operativa dell'impianto di produzione di biometano di Taranto (TA) alimentato da matrici agricole e/o FORSU.
La risorsa sarà responsabile del corretto funzionamento dello stabilimento, del coordinamento del personale operativo e del raggiungimento degli obiettivi di produzione, efficienza e redditività. Opererà garantendo il rispetto degli standard qualitativi, ambientali e di sicurezza, coordinando le attività di conduzione, manutenzione e ottimizzazione dei processi produttivi.
Responsabilità:
Sede di lavoro: impianto di Taranto (TA)
Modalità di lavoro: 5 su 5 on site
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.